Chef de service socioéducatif

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur, vous êtes chargé du pilotage fonctionnel des dispositifs placés sous votre responsabilité.

Par délégation et en étroite collaboration avec le Directeur, vous êtes chargé de l'organisation, de l'animation et de la coordination du travail d'équipe (élaboration et gestion des plannings, suivi des horaires, gestion des absences, animation des réunions).

Vous participez à concevoir des stratégies de développement de votre secteur d'activité, contribuez à l'élaboration de réponses à des appels à projets et à la production des bilans qualitatifs des actions conduites.

Vous êtes en relation avec les partenaires avec qui vous développez des liens constructifs de coopération.

Vous êtes impliqué dans l'optimisation des moyens des services et le développement du travail en réseau.

Vous êtes amené à représenter la Plateforme RFIE dans différentes instances de réflexion et de décision extra-institutionnelles. (Communes, Préfecture, Métropole.) Vous siégez dans des instances opérationnelles territoriales (Coordination jeunesse, GSE.)

Pour l'Auto-école :

- Lien avec les partenaires orienteurs

- Validation des admissions

- Transmission des informations à votre équipe

- Veille au suivi des situations des élèves

- Lien entre l'auto-école et l'équipe CEJ JR

- Réalisation des bilans semestriels

Pour le CEJ JR :

- Conception et mise en œuvre d'actions de collaborations avec les partenaires du consortium (suivi, saisie informatique, fiche de présence, collecte de données)

- Suivi de la collecte de données en lien avec le service administratif

- Réalisation de bilans périodiques

- Suivi des plannings individuels des personnes accompagnées

- Lien étroit avec la Mission Locale

- Suivi de la collaboration avec ADEFO pour le territoire Haute Côte d'Or.

- Organisation des réunion partenariales

Pour les Chantiers éducatifs :

- Prospection entreprises

- Programmation de périodes de chantiers

- Entretiens d'admission

- Vérification complétude des dossiers administratifs des personnes accompagnées

- Lien avec FLEXISERVICES pour la réalisation des fiches de paie des usagers

- Suivi socio-éducatif des situations individuelles en lien avec les référents de parcours

- Suivi du volet financier

- Lien avec la Mission Locale

- Elaboration de bilans annuels

- Renseignement et Suivi des tableaux de bord


Formation en Management des établissements et services sociaux et médico-sociaux de niveau II (IAE, IFROS, IRTESS.).

Vous possédez :

Des qualités humaines autour des notions d'accueil, d'écoute, de capacité à communiquer et à se positionner.

Une aisance relationnelle

De réelles capacités organisationnelles

Des compétences à manager et à conduire des projets.

Une certaine connaissance des publics en situation de vulnérabilité

Un intérêt ou une expérience dans le champ de l'insertion professionnelle

Une capacité à travailler en réseau

Des compétences dans l'ingénierie de projets

Vous privilégiez les dynamiques d'équipe et les solutions innovantes,

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Possibilité de déplacements



Rémunération :

- Selon CCNT 66 Classe 2/Niveau 2