informations générales
Jonchery-sur-Vesle
** Date de prise de poste souhaitée : dès septembre 2024 **
Sous la responsabilité du Directeur, le chef de service éducatif (H/F) sera chargé de :
- Encadrer, animer, assurer le management de trois équipes éducatives, une maitresse de maison et 2 veilleurs de nuit et leur coordination,
- Gérer les ressources humaines de ses équipes (planifier le temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire sur les différents établissements, et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, valider les variables de paie mensuellement, gérer les absences tout en garantissant le respect de la réglementation du temps de travail),
- Développer les compétences individuelles et collectives (besoin en formation, fixation d'objectifs, évaluation des résultats, accueil de stagiaires.),
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des établissements, et à l'amélioration continue des projets de service,
- Garantir la prise en charge des personnes en fonction du Projet d'établissement,
- Suivre et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement,
- Coordonner le parcours des usagers (admission, orientation, sortie),
- Développer les partenariats et réseaux contribuant au projet,
- Effectuer des astreintes de nuits et week-ends de l'association suivant un planning établi (1 semaine sur 5).
PROFIL RECHERCHE:
Formation : Titulaire d'un diplôme CAREFUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention) ou équivalence
Expérience : 5 ans
Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer dans le cadre de l'activité du poste proposé
Expérience d'encadrement et/ou management exigée
Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance de la personne en situation de handicap - déficience intellectuelle
Qualité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
Forte aptitude à un travail en équipe
Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée
Type de contrat :
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur, le chef de service éducatif (H/F) sera chargé de :
- Encadrer, animer, assurer le management de trois équipes éducatives, une maitresse de maison et 2 veilleurs de nuit et leur coordination,
- Gérer les ressources humaines de ses équipes (planifier le temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire sur les différents établissements, et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, valider les variables de paie mensuellement, gérer les absences tout en garantissant le respect de la réglementation du temps de travail),
- Développer les compétences individuelles et collectives (besoin en formation, fixation d'objectifs, évaluation des résultats, accueil de stagiaires.),
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des établissements, et à l'amélioration continue des projets de service,
- Garantir la prise en charge des personnes en fonction du Projet d'établissement,
- Suivre et élaborer des projets personnalisés d'accompagnement,
- Coordonner le parcours des usagers (admission, orientation, sortie),
- Développer les partenariats et réseaux contribuant au projet,
- Effectuer des astreintes de nuits et week-ends de l'association suivant un planning établi (1 semaine sur 5).
PROFIL RECHERCHE:
Formation : Titulaire d'un diplôme CAREFUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention) ou équivalence
Expérience : 5 ans
Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer dans le cadre de l'activité du poste proposé
Expérience d'encadrement et/ou management exigée
Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire
Connaissance de la personne en situation de handicap - déficience intellectuelle
Qualité organisationnelle, relationnelle et rédactionnelle
Forte aptitude à un travail en équipe
Maitrise confirmée de l'outil informatique exigée
Type de contrat :
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966
