informations générales
Aix-en-Provence
L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDI.
Le ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement, les tâches précisées ci-dessous dont la liste n'est pas exhaustive.
- S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées d'accompagnement des résidents
- Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en œuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l'équipe, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers
- Evaluer les actions menées
- Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative
- S'assurer de l'organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
. Organiser les remplacements (CDD/intérims)
- Etablir des plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Identifier les besoins en matière de formation
- Participer à la réalisation des fiches de poste
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des activités réalisées
- Tenue de caisse éducative
- Astreintes
- Relations avec les familles
Diplôme requis : CAFERUIS.
Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap
Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté.
Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement, les tâches précisées ci-dessous dont la liste n'est pas exhaustive.
- S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées d'accompagnement des résidents
- Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en œuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l'équipe, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers
- Evaluer les actions menées
- Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative
- S'assurer de l'organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents
- Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques,
. Organiser les remplacements (CDD/intérims)
- Etablir des plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Identifier les besoins en matière de formation
- Participer à la réalisation des fiches de poste
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Valider ou superviser les écrits professionnels
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des activités réalisées
- Tenue de caisse éducative
- Astreintes
- Relations avec les familles
Diplôme requis : CAFERUIS.
Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap
Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté.
Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
