informations générales
Montpellier
L'AERS recherche un Chef de service (H/F) pour ses Lits Halte Soins Santé.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet, pour une durée d'environ 7 mois, dans le cadre d'une création de poste. Vous venez renforcer l'équipe encadrante et serez appuyé dans vos missions par la Directrice du pôle.
Le dispositif LHSS est ouvert sans interruption, toute l'année.
L'établissement comprend 10 places en chambres individuelles dans des locaux rénovés, bien équipés et adaptés PMR. Il est situé à Montpellier, quartier Celleneuve.
L'établissement est exclusivement dédié à l'accueil de femmes isolées ou avec enfants.
Les LHSS offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social.
La durée de séjour est en principe de deux mois.
Les professionnels (médecin, infirmier, aides-soignants, agents de service hôtelier, surveillants de nuit et travailleur social) mettent en œuvre leurs compétences pour proposer aux personnes accueillies un lieu à la fois de vie et de soins.
A compter de décembre 2024, le dispositif se renforce avec la création d'un LHSS de jour, dans les mêmes locaux, à Montpellier, du lundi au vendredi de 9h à 17h, ainsi que la création d'une antenne de LHSS Mobiles à Béziers.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Santé-Solidarité, le Chef de Service :
* anime, encadre, coordonne et manage une équipe pluridisciplinaire ;
* est garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, RH.) ;
* participe au recrutement ;
* met en œuvre le projet d'établissement ;
* produit des indicateurs de suivi ;
* rédige les rapports d'activités ;
* assure le suivi budgétaire ;
* est membre de la commission d'admission ;
* veille à l'élaboration, le suivi des projets d'accompagnement personnalisé ;
* assure l'accueil administratif et organisationnel des nouveaux résidents ;
* veille à la qualité de vie des résidents ;
* développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Conditions d'emploi :
* Rémunération selon expérience (42 à 45 K€ bruts annuel)
* Travaille en journée du lundi au vendredi (possibilité de temps partiel 80% à préciser dans votre candidature)
* Le poste est localisé à Montpellier, mais pourrait l'être sur Béziers selon préférence du candidat, et nécessitera des déplacements fréquents entre ces deux villes.
* Des congés offerts en sus des congés légaux
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
* Un CSE qui offre des avantages intéressants
* PC portable + téléphone mobile
* Diplôme exigé de niveau II ou supérieur
* Expérience d'encadrement exigée dans le secteur médicosocial
* Connaissance souhaitée du public en situation d'exclusion, précarité
* Doté de qualités humaines développées (loyauté, aisance relationnelle, écoute et esprit positif)
* Capacité à impulser une dynamique proactive d'adaptation aux besoins des publics
* Rigueur, organisation et réactivité
* Capacité à fédérer
* Capacité à travailler et s'adapter avec les équipes, les partenaires et les personnes accueillies
* Capacité de médiation
* Capacités rédactionnelles
* Maitrise des outils bureautiques Word Excel et PowerPoint, niveau intermédiaire ou +
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir en CDD à temps complet, pour une durée d'environ 7 mois, dans le cadre d'une création de poste. Vous venez renforcer l'équipe encadrante et serez appuyé dans vos missions par la Directrice du pôle.
Le dispositif LHSS est ouvert sans interruption, toute l'année.
L'établissement comprend 10 places en chambres individuelles dans des locaux rénovés, bien équipés et adaptés PMR. Il est situé à Montpellier, quartier Celleneuve.
L'établissement est exclusivement dédié à l'accueil de femmes isolées ou avec enfants.
Les LHSS offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social.
La durée de séjour est en principe de deux mois.
Les professionnels (médecin, infirmier, aides-soignants, agents de service hôtelier, surveillants de nuit et travailleur social) mettent en œuvre leurs compétences pour proposer aux personnes accueillies un lieu à la fois de vie et de soins.
A compter de décembre 2024, le dispositif se renforce avec la création d'un LHSS de jour, dans les mêmes locaux, à Montpellier, du lundi au vendredi de 9h à 17h, ainsi que la création d'une antenne de LHSS Mobiles à Béziers.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Santé-Solidarité, le Chef de Service :
* anime, encadre, coordonne et manage une équipe pluridisciplinaire ;
* est garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, RH.) ;
* participe au recrutement ;
* met en œuvre le projet d'établissement ;
* produit des indicateurs de suivi ;
* rédige les rapports d'activités ;
* assure le suivi budgétaire ;
* est membre de la commission d'admission ;
* veille à l'élaboration, le suivi des projets d'accompagnement personnalisé ;
* assure l'accueil administratif et organisationnel des nouveaux résidents ;
* veille à la qualité de vie des résidents ;
* développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Conditions d'emploi :
* Rémunération selon expérience (42 à 45 K€ bruts annuel)
* Travaille en journée du lundi au vendredi (possibilité de temps partiel 80% à préciser dans votre candidature)
* Le poste est localisé à Montpellier, mais pourrait l'être sur Béziers selon préférence du candidat, et nécessitera des déplacements fréquents entre ces deux villes.
* Des congés offerts en sus des congés légaux
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
* Un CSE qui offre des avantages intéressants
* PC portable + téléphone mobile
* Diplôme exigé de niveau II ou supérieur
* Expérience d'encadrement exigée dans le secteur médicosocial
* Connaissance souhaitée du public en situation d'exclusion, précarité
* Doté de qualités humaines développées (loyauté, aisance relationnelle, écoute et esprit positif)
* Capacité à impulser une dynamique proactive d'adaptation aux besoins des publics
* Rigueur, organisation et réactivité
* Capacité à fédérer
* Capacité à travailler et s'adapter avec les équipes, les partenaires et les personnes accueillies
* Capacité de médiation
* Capacités rédactionnelles
* Maitrise des outils bureautiques Word Excel et PowerPoint, niveau intermédiaire ou +
