informations générales
Nevers
L'association PAGODE recrute, pour l'animation, la conduite et l'encadrement de l'établissement Le Prado, un.e chef.fe de service éducatif.
Le Prado comporte sur le même site un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de 32 places et un dispositif de veille sociale composé d'un accueil de jour, d'une équipe mobile 115, d'un camion itinérant d'accès aux droits et aux soins, un restaurant social et une activité Vestiaire gérée par des bénévoles.
Pour mener à bien ses missions, l'équipe est composée de 6 travailleurs sociaux, une coordinatrice de la veille sociale, une agent d'entretien et de cuisine, une infirmière, une psychologue, quatre surveillants de nuit (intervenant également sur un autre site de PAGODE). Le Prado s'appuie également sur un réseau de partenaires (du soin, du social etc.) très important dans la réalisation de ses missions auprès des publics.
Pleinement impliqué dans la politique publique du logement d'abord, le Prado, au-delà de la mise à l'abri des publics suivant les principes de l'accueil inconditionnel, accompagne les personnes en situation de précarité afin d'envisager une orientation la plus rapide possible vers du logement adapté ou ordinaire, avec un accompagnement adapté à leurs besoins.
Dans cette mission, PAGODE développe pour le Prado un projet immobilier ambitieux, visant à se rapprocher le plus possible des conditions ordinaires du logement, avec notamment une individualisation des chambres comportant des sanitaires privatifs, et le développement d'une pension de famille de 18 logements dédiée aux publics en grande précarité. Ce projet permettra également d'avoir un espace de veille sociale dédié avec une équipe et un fonctionnement dédiés.
Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association à taille humaine qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge :
1. Le pilotage de l'action du Prado
2. L'encadrement de l'équipe et la gestion des ressources humaines
3. Gestion administrative et logistique
4. Communication interne et animation
5. Participation au projet de la structure
6. Partenariat et projets transversaux
Votre profil :
Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre capacité à vous positionner en tant que cadre de direction.
Vous êtes en capacité d'alimenter et de développer des partenariats et de vous adapter à des environnements complexes ainsi que piloter une équipe pluridisciplinaire.
Des qualités rédactionnelles, organisationnelles et de prise de parole en public ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique sont requises pour ce poste.
o Capacités organisationnelles et rédactionnelles
o Aptitude à travailler en équipe
o Aptitude et appétence à travailler en partenariat
o Bonne connaissance des politiques publiques liée au logement d'abord
Rémunération selon CC66 / forfait jour / astreintes (environ une semaine par mois)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Prado comporte sur le même site un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de 32 places et un dispositif de veille sociale composé d'un accueil de jour, d'une équipe mobile 115, d'un camion itinérant d'accès aux droits et aux soins, un restaurant social et une activité Vestiaire gérée par des bénévoles.
Pour mener à bien ses missions, l'équipe est composée de 6 travailleurs sociaux, une coordinatrice de la veille sociale, une agent d'entretien et de cuisine, une infirmière, une psychologue, quatre surveillants de nuit (intervenant également sur un autre site de PAGODE). Le Prado s'appuie également sur un réseau de partenaires (du soin, du social etc.) très important dans la réalisation de ses missions auprès des publics.
Pleinement impliqué dans la politique publique du logement d'abord, le Prado, au-delà de la mise à l'abri des publics suivant les principes de l'accueil inconditionnel, accompagne les personnes en situation de précarité afin d'envisager une orientation la plus rapide possible vers du logement adapté ou ordinaire, avec un accompagnement adapté à leurs besoins.
Dans cette mission, PAGODE développe pour le Prado un projet immobilier ambitieux, visant à se rapprocher le plus possible des conditions ordinaires du logement, avec notamment une individualisation des chambres comportant des sanitaires privatifs, et le développement d'une pension de famille de 18 logements dédiée aux publics en grande précarité. Ce projet permettra également d'avoir un espace de veille sociale dédié avec une équipe et un fonctionnement dédiés.
Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association à taille humaine qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge :
1. Le pilotage de l'action du Prado
2. L'encadrement de l'équipe et la gestion des ressources humaines
3. Gestion administrative et logistique
4. Communication interne et animation
5. Participation au projet de la structure
6. Partenariat et projets transversaux
Votre profil :
Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre capacité à vous positionner en tant que cadre de direction.
Vous êtes en capacité d'alimenter et de développer des partenariats et de vous adapter à des environnements complexes ainsi que piloter une équipe pluridisciplinaire.
Des qualités rédactionnelles, organisationnelles et de prise de parole en public ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique sont requises pour ce poste.
o Capacités organisationnelles et rédactionnelles
o Aptitude à travailler en équipe
o Aptitude et appétence à travailler en partenariat
o Bonne connaissance des politiques publiques liée au logement d'abord
Rémunération selon CC66 / forfait jour / astreintes (environ une semaine par mois)
