informations générales
Courneuve
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.
En 2020, l'établissement s'est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d'évaluation, de co-accompagnement et de sensibilisation à destination des mineur.e.s en situation de prostitution ou en risque d'être.
En 2022, l'établissement a créé une annexe en Seine-et-Marne pour son service « Mission mineur.es ».
L'établissement déploie donc 2 services dédiés aux mineur.e.s qui assurent des missions telles que :
- Evaluations conjointes (dans le cadre d'une OPP ou d'une évaluation dite classique) avec les services de la protection de l'enfance qui porteront sur le vécu prostitutionnel du.de la jeune ;
- Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures d'AEMO en apportant son expertise relative à l'émancipation des violences prostitutionnelles ;
- Soutien aux professionnel.le.s dans les établissements de la protection de l'enfance ;
- Prévention et sensibilisation en milieu scolaire dans le 93 ;
- Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes.
Vous assurez la continuité de l'activité des 2 « Missions mineur.e.s » de l'établissement et vous participez activement à développer les services de l'Amicale-du-Nid en Seine-et-Marne.
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un CDD de 1 an et vous serez amené à effectuer des recherches de financements pour développer l'activité du service.
Management
- Assurer la stabilité de 2 équipes et accompagner la montée en compétences;
- Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements;
- Etre le garant, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi RH.
Votre activité s'inscrit dans le plus grand respect de la protection de l'enfance.
- Suivre l'activité des deux services en lien avec les services de l'ASE de la PJJ et des tribunaux juridictionnels ;
- Organiser l'activité afin de répondre aux objectifs définis dans les conventions de financement ;
- Définir les périmètres d'intervention dans le respect des projets de service.
- Valider les écrits professionnels ;
- Etre particulièrement vigilant au suivi du reporting par les équipes et être proactif dans l'élaboration des rapports d'activité.
Votre activité nécessite une grande proximité avec les partenaires institutionnels et les partenaires de la protection de l'enfance.
PROFIL
Niveau VI de formation : CAFERUIS ou équivalent
Permis B exigé
Expérience dans la protection de l'enfance
Expériences dans le développement d'activité/partenariats et connaissance des acteurs du territoire du 77
Rémunération selon la CCN 66
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
Candidature par mail à candidatures@adn93-asso.org - Référence CDS-MM- 12.2024