informations générales
Nice
Le secteur Accompagnement social et Medico social se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.
317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global.
Pour plus d'informations sur l'unité Asile :
https://www.fondationdenice.org/unite-asile/
Descriptif du poste
- Coconstruire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction du Domaine d'Activités Stratégiques Asile et Insertion ;
- Veiller à la bonne gestion des établissements et/ou dispositifs portés par l'Unité Asile ;
- Manager et animer en direct une unité de 17 travailleurs sociojuridiques et 1 apprenti ;
- Gestion RH (plannings, congés, récupération d'heure) gestion du budget (valider les dépenses individuelles, suivi du budget de l'unité)
- Coordonner l'intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail ;
- Représenter le service, lorsque adéquat, auprès de partenaires institutionnels et de terrain ;
- Assurer la logistique des différentes missions de l'Unité Asile : gestion des entrées et des sorties, l'hébergement l'accompagnement social et juridique, les activités socioculturelles, etc.
- Favoriser le développement du pouvoir d'agir des usagers de l'Unité Asile ;
- Participer au reporting nécessaire au suivi et à l'évaluation des actions menées.
Profil souhaité
- Expérience similaire et/ou Diplôme de niveau 5 souhaité
- Expérience dans le social et/ou dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée
- Permis de conduire obligatoire car de nombreux déplacement sont à prévoir
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Réactivité
- Bon sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi
- Lieux de travail : Nice avec déplacements sur tout le département
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 2 672 € brut évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global.
Pour plus d'informations sur l'unité Asile :
https://www.fondationdenice.org/unite-asile/
Descriptif du poste
- Coconstruire et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction du Domaine d'Activités Stratégiques Asile et Insertion ;
- Veiller à la bonne gestion des établissements et/ou dispositifs portés par l'Unité Asile ;
- Manager et animer en direct une unité de 17 travailleurs sociojuridiques et 1 apprenti ;
- Gestion RH (plannings, congés, récupération d'heure) gestion du budget (valider les dépenses individuelles, suivi du budget de l'unité)
- Coordonner l'intervention de ces derniers dans le respect des règles du droit du travail ;
- Représenter le service, lorsque adéquat, auprès de partenaires institutionnels et de terrain ;
- Assurer la logistique des différentes missions de l'Unité Asile : gestion des entrées et des sorties, l'hébergement l'accompagnement social et juridique, les activités socioculturelles, etc.
- Favoriser le développement du pouvoir d'agir des usagers de l'Unité Asile ;
- Participer au reporting nécessaire au suivi et à l'évaluation des actions menées.
Profil souhaité
- Expérience similaire et/ou Diplôme de niveau 5 souhaité
- Expérience dans le social et/ou dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée
- Permis de conduire obligatoire car de nombreux déplacement sont à prévoir
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Réactivité
- Bon sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi
- Lieux de travail : Nice avec déplacements sur tout le département
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 2 672 € brut évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
