informations générales
Ce poste est temporaire, en remplacement de la cheffe de service en congé maternité, à partir de mi-mai au plus tard.
Vous aurez notamment pour missions :
- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ;
- Participer à l'écriture du projet de service et son évolution, et garantir sa mise en œuvre ;
- Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec l'OFII ;
- Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations réalisées auprès des personnes accueillies ;
- Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets personnalisés ;
- Réaliser les entretiens de signature des contrats d'admission et avenants éventuels avec les résidents ;
- Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ;
- Maintenir et développer un travail en réseau et en partenariat ;
- Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ;
- Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le secrétariat (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ;
- Participer aux éventuels recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ;
- Organiser et mettre en œuvre la sortie des usagers BPI et déboutés du dispositif, conformément aux dispositions légales ;
- Contribuer à la bonne gestion budgétaire du CADA ;
Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination ainsi que d'une expérience au sein d'un établissement médico-social, idéalement de l'asile.
Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.
Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
CCN51 statut cadre
Prime ségur
38H - 18RTT
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