Chef de service socioéducatif

L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.

L'ADEFO recrute pour son service Val de Saône, un/une Chef/Cheffe de Service.
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte.
Lieu d'exercice : Secteur Val de de Saône
Prise de poste : dès que possible

Le service s'articule autour de plusieurs dispositifs:
- L'accueil d'urgence
- L'accueil en CHRS diffus ou HLM
- L'accompagnement durable
- Les Pensions de famille
- Les Lits Halte Soin Santé Equipe Mobile
- L'accueil femmes victime de violence

Missions globales :

Intermédiaire entre la Direction (Directeurs/et Directeurs Adjoints) et les équipes, le Chef de Service joue le rôle d'interface. Il a pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers intégrant la conduite et la mise en œuvre des projets d'établissements et de services.

Missions spécifiques :

- Pilotage de l'action des services
- Elabore, actualise et met en œuvre le projet de service, en concertation avec le Conseil de Direction et les équipes en tenant compte du projet associatif, des besoins spécifiques du public et de ses attentes.
- Contribue à l'analyse de l'environnement et du territoire d'intervention du service pour savoir adapter les pratiques professionnelles aux besoins des territoires et des personnes accueillies.
- Elabore, construit, écrit les projets de développement des services, des actions de partenariats, des appels d'offre en lien avec le comité de direction.
- Met en œuvre et suit des projets individualisés ainsi que tous les outils de la Loi 2002-2.
- Il gère l'activité des services (accueil, prévision de sortie, articulation entre les équipes, synthèses, tenue des éléments statistiques, nombre de personnes accueillies, entrées/sorties .).
- S'assure de la bonne tenue des listings, des tableaux, en lien avec le SIAO, le coordinateur.

- Encadrement des équipes

- Gestion administrative, budgétaire et matérielle
- Participe à l'élaboration du budget annuel en faisant remonter les besoins et s'assure de la bonne utilisation des ressources budgétaires et matérielles.
- Centralise les besoins de travaux, de réparations et transmet au service entretien après information au Directeur Adjoint.
- Il s'assure de la tenue du registre de sécurité où cela est nécessaire, il met en œuvre les normes de sécurité.
- Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies (CERFA, contrat d'hébergement ou de sous-location, APL .) à partir du logiciel dédié.
- Elabore le rapport d'activité des services et garantit le rendu dans les délais
- Mise en œuvre de la gestion et suivi des caisses (contrôle.).
- En accord avec le Directeur Adjoint et le Directeur Administratif et financier prévoit et négocie des dépenses spécifiques (loisirs, évènements.).

- Participation au projet associatif

- Partenariat et travail en réseau
- Participe aux réseaux fédératifs (FAS, URIOPSS,.)
- Développe les réseaux et les partenariats d'action et participe à l'élaboration de conventions partenariales.
- Représente le service auprès d'instances extérieures en lien direct avec le public après concertation avec les DA en respectant la position associative.
- Garantit les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes.
- Participe à la communication des services à l'extérieur (site internet, presse, réseaux sociaux.).