Chef de service socioéducatif

La Maison Perce Neige de Sèvres, premier établissement de la Fondation a ouvert en 1982. Elle regroupe un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 21 places et une en accueil temporaire ainsi qu'un Centre d'Accueil de Jour de 16 places dont une en séquentiel. Les résidents accueillis sont des adultes porteurs de handicap mental.

Située dans un environnement très agréable, à proximité de Paris, la Maison propose de nombreuses activités aux résidents afin de maintenir leur autonomie et de mettre en exergue leurs autres potentiels. Toutes les formes d'expression sont privilégiées qu'elle soit orale, corporelle, sportive, artistique.

L'équipe pluridisciplinaire et dynamique a développé de multiples partenariats et reste ouverte à toutes autres expériences au service de l'épanouissement personnel et du bien-être des personnes accueillies. A l'écoute, elle veille également à leur intégration dans la cité.

La Fondation recrute un(e) chef(fe) de service qui, sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, aura pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'établissement.

Votre rôle essentiel sera de garantir le bien-être des résidents tout en favorisant une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre mission sera :

- D'encadrer l'équipe éducative et d'assurer la bonne continuité du service par la gestion de leur planning.

- De garantir une bonne communication interne et de veiller à la transmission des informations nécessaires à l'équipe.

- De contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, de la démarche qualité...

- De vous assurer du bon suivi des projets personnalisés des résidents et de leur actualisation annuelle.

- D'organiser la vie sociale et éducative des résidents (lien avec leur représentant légal, sorties, vacances, loisirs, gestion de leur argent de poche)

- De veiller à la bonne mise en œuvre des activités.

Vous partagerez les astreintes de direction en alternance avec le directeur (une semaine sur deux).

Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience de chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement équivalent dans un établissement médico social.
Vous vous appuyez sur une bonne connaissance du handicap pour conduire vos équipes.

A l'écoute, rigoureux et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.

Contrat : CDI temps plein

Rémunération : Selon la CCN 66 et le profil

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR