informations générales
Pouliguen
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son
dispositif d'accueil d'urgence éphémère,
accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans,
mineurs non accompagnés et relevant de l'accueil d'urgence,
deux Chef(fe)s de Service Éducatif (H/F), basé(es) au Pouliguen
CTT temps plein de 4 mois et demi à partir du 16 octobre 2024
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assumez l'ensemble des responsabilités du chef de service pour le dispositif en binôme avec votre collègue chef(e) de service. Dans ce cadre, il vous est notamment demandé :
I/ Faire le lien régulièrement avec la direction
- Reporting de prise en charge et d'activité
- Propositions éducatives et organisationnelles
- Retours d'incidents
- Elaboration d'outils supports de prise en charge et d'activité
II/ Manager et coordonner l'équipe constituée
III/ Assurer le suivi de l'activité et du budget en lien avec la direction
VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif
- Procéder à la réception et à l'analyse des demandes admissions
- Prévoir et organiser la référence éducative
- Procéder à l'accueil des enfants et des jeunes
- Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l'accompagnement
- Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l'évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes
V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen
VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction
- Echanges avec instances politiques ou associatives locales
- Collaboration avec les professionnels du site accueillant
- Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes
Par ailleurs, il vous sera demandé avant l'accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l'élaboration des outils de travail de l'équipe (trame de rapport d'évaluation, rédaction d'un livret d'accueil, formulaire de retour d'information.) mais également de vous investir dans l'aménagement du dispositif dans les locaux
Profil
- Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2)
- Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
- Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des enfants et adolescents
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés
Compétences et formation
- Qualités managériales coopératives
- Compétences en développement de projet
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique
- Esprit d'équipe indispensable
- Permis de conduire B exigé
Rémunération
- Selon CCNT du 15 mars 1966 - Cadre classe 2 Niveau 2
- Prime d'astreinte et de responsabilité
- Congés trimestriels
- Chèques déjeuner
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedispositif d'accueil d'urgence éphémère,
accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans,
mineurs non accompagnés et relevant de l'accueil d'urgence,
deux Chef(fe)s de Service Éducatif (H/F), basé(es) au Pouliguen
CTT temps plein de 4 mois et demi à partir du 16 octobre 2024
Missions
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assumez l'ensemble des responsabilités du chef de service pour le dispositif en binôme avec votre collègue chef(e) de service. Dans ce cadre, il vous est notamment demandé :
I/ Faire le lien régulièrement avec la direction
- Reporting de prise en charge et d'activité
- Propositions éducatives et organisationnelles
- Retours d'incidents
- Elaboration d'outils supports de prise en charge et d'activité
II/ Manager et coordonner l'équipe constituée
III/ Assurer le suivi de l'activité et du budget en lien avec la direction
VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif
- Procéder à la réception et à l'analyse des demandes admissions
- Prévoir et organiser la référence éducative
- Procéder à l'accueil des enfants et des jeunes
- Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l'accompagnement
- Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l'évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes
V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen
VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction
- Echanges avec instances politiques ou associatives locales
- Collaboration avec les professionnels du site accueillant
- Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes
Par ailleurs, il vous sera demandé avant l'accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l'élaboration des outils de travail de l'équipe (trame de rapport d'évaluation, rédaction d'un livret d'accueil, formulaire de retour d'information.) mais également de vous investir dans l'aménagement du dispositif dans les locaux
Profil
- Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2)
- Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association
- Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des enfants et adolescents
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés
Compétences et formation
- Qualités managériales coopératives
- Compétences en développement de projet
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique
- Esprit d'équipe indispensable
- Permis de conduire B exigé
Rémunération
- Selon CCNT du 15 mars 1966 - Cadre classe 2 Niveau 2
- Prime d'astreinte et de responsabilité
- Congés trimestriels
- Chèques déjeuner
