Chef de service socioéducatif

Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son CHRS à BEAUVAIS un Chef de service H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 15 avril 2025 :
Missions du poste recherché :
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service
- La gestion des ressources humaines du service
- La mise en œuvre des projets du service
- De la gestion administrative du service
- De la représentation du service
- Du développement du service
- Du développement du réseau partenarial du service

Profil requis :
- Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II)

Compétences techniques:
- Expérience en management d'équipe
- Connaissance du domaine médico-social
- Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
- Connaissance des problématiques sociales
- Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions
- Gestion de projets
- Maitrise de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute et de la disponibilité
- Bienveillance
- Capacité à la prise de décision
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Être force de proposition
- Capacité à la prise de recul, distanciation
- Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
- Poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Statut Cadre
- Groupe VI
- Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€
- + prime SEGUR de 238€ brute mensuelle (arrêté du 25 juin 2024 relatif à l'agrément publié au journal officiel du 26 juin 2024 de l'accord du 04 juin 2024 relatif à l'extension de la prime SEGUR dans le cadre de la politique salariale en lien avec la négociation sur la CCUE - convention collective unique étendue - dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif)
- + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024)

Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 9 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma