Chef de service socioéducatif

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l'Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961.
Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 200 salariés qui œuvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités :
- Le Pôle Asile composé de 6 structures et services
- Le Pôle Famille et isolés composé de 7 structures et services.
- Le Pôle Insertion par le logement composé de 4 structures et services.

Nos établissements et services sont répartis sur l'ensemble du département des Pyrénées Orientales.
Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, la participation de tous et l'initiative associative au service d'un territoire, l'ACAL a su s'adapter au besoin des personnes en difficulté.
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.

Services concernés : Le dispositif AD HOC (accueil des déplacés ukrainiens) sur la commune d'Alénya.

Les équipes sont composées de :

Le Mas Blanc - Alénya
(240 places sur 85 logements)
3 intervenants sociaux 1 secrétaire
2 maitresses de maison 1 interprète
3 moniteurs éducateurs 1 agent d'entretien du bâtiment

Pôle concerné : Asile
Motif du recrutement : surcroit d'activité

Mission du poste :
Intermédiaire entre la direction adjointe et les équipes socio-éducatives, le chef de service joue un rôle d'interface.
A ce titre vous serez amené à :
- Veiller à la bonne gestion budgétaire des services pour le contrôle des engagements de dépenses qui vous seront délégués
- Accélérer les sorties des publics et les diverses modalités de maintien de la prise en charge en veillant au respect des engagements pris par l'Associations dans les conventions de financement
- Etre en charge de la coordination des institutions et des intervenants extérieurs
- S'assurer de la transmission des données avec le siège (statistiques, factures/achats, techniques, humaines)
- Encadrer, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires (recrutements, réunions, planning, gestion des conflits.)
- Suivre la remontée d'informations et les encaissements des participations financières
- Maintenir l'engagement de l'équipe sur un service en mouvance permanente (sorties des personnes accompagnées et rotation des équipes).
- Etablissement du bilan d'activité et suivi des diverses statistiques

Aptitudes professionnelles pré-requises :
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, capacité d'engagement
- Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Rigueur

Relation avec la direction et les administrateurs :
- Une réunion cadre est organisée tous les mardi après-midi : une en présence de la direction générale, deux en présence des directrices ajointes et une entre les chefs de service.
- Les chefs de services bénéficient d'un accompagnement d'équipe avec une possibilité de temps individuel.

Diplômes requis :
- Niveau II type CAFERIUS

Expérience professionnelle souhaitée :
- Une expérience réussie en tant que chef de service ainsi qu'une connaissance des problématiques des publics en situation de précarité sont appréciées.

Date de prise de poste :Dès que possible.

Lieu d'exercice :
Alénya et Perpignan
Déplacements ponctuels à prévoir sur le département.

Rémunération
Définie selon les accords collectifs CHRS en groupe 6 et selon l'expérience.

Comment postuler :
CV + LM : recrutements@acal.asso.fr