informations générales
Nevers
Il aura pour missions :
- Encadrer, animer, motiver et mobiliser l'équipe éducative de l'AEMO, en collaboration du deuxième Chef de service (AEMO - AEMO Renforcée - AEMO renforcée avec hébergement)
- Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi 2002-2
- Assurer le suivi de l'évaluation des projets individualisés (DIPC)
- Travailler en parfaite collaboration avec les équipes éducatives, administratives et les psychologues du service
- Assurer la communication interne, ascendante et descendante
- Créer une dynamique de réflexion sur les thématiques en lien avec les missions du personnel de l'établissement
- Contribuer à la démarche permanente de l'amélioration de la qualité
- Être force de proposition dans le développement du Dispositif Protection de l'Enfance
Profil :
- Expérience impérative dans le cadre de la Protection de l'Enfance
- Diplôme niveau 6 type CAFERUIS souhaité ou niveau 5 avec une solide expérience en protection de l'Enfance
- Expérience sur un poste de management d'équipe
- Capacités relationnelles d'écoute et de patience
- Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Dispositif Protection de l'Enfance
- Capacité à travailler et développer le partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique
Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite