informations générales
Laval
L'Adapei53 recrute au sein de l'IME à Laval,
Un / Une Chef de Service (H/F),
En CDI à temps plein, à partir du 3/02/2025
Votre mission :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche management participatif
Organiser l'accueil des personnes (stages, admission, suivi du parcours, .)
Mettre en œuvre et animer la démarche de co-construction du projet personnalisé des personnes
Organiser, programmer et coordonner les différentes interventions et projets
Organiser et suivre les plannings, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel.
Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement.
Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif intégré (DAME) et l'école inclusive.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction
Assurer des astreintes, selon un planning établi sur l'année civile
Votre profil :
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision.
Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Devoir d'alerte.
Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes.
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Permis B obligatoire
Candidature à envoyer avant le 10/01/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn / Une Chef de Service (H/F),
En CDI à temps plein, à partir du 3/02/2025
Votre mission :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans une démarche management participatif
Organiser l'accueil des personnes (stages, admission, suivi du parcours, .)
Mettre en œuvre et animer la démarche de co-construction du projet personnalisé des personnes
Organiser, programmer et coordonner les différentes interventions et projets
Organiser et suivre les plannings, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel.
Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement.
Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif intégré (DAME) et l'école inclusive.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction
Assurer des astreintes, selon un planning établi sur l'année civile
Votre profil :
Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et d'observation, d'analyse, de synthèse et de décision.
Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens.
Maîtrise de l'outil informatique.
Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
Devoir d'alerte.
Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes.
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération CCNT 1966 selon expérience
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Permis B obligatoire
Candidature à envoyer avant le 10/01/2025
