informations générales
Moumour
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune.
Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés.
Missions principales :
- Accompagner le projet d'Etablissement et associatif
- Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
- Suivre et accompagner les projets personnalisés
- Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité
- Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS
- Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Faire vivre la démarche Qualité
- Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ
- Suivre l'activité des unités
- S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités
Profil recherché et Compétences requises :
- Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé)
- Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes
- Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime)
- Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66
- Travail du lundi au vendredi
- Soumis à des astreintes rémunérées
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune.
Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés.
Missions principales :
- Accompagner le projet d'Etablissement et associatif
- Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
- Suivre et accompagner les projets personnalisés
- Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité
- Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS
- Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Faire vivre la démarche Qualité
- Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ
- Suivre l'activité des unités
- S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités
Profil recherché et Compétences requises :
- Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé)
- Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes
- Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime)
- Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66
- Travail du lundi au vendredi
- Soumis à des astreintes rémunérées
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
