informations générales
Manosque
Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2ème Chance, nous recherchons un(e) responsable pédagogique.
Poste en CDI à pourvoir au 19/08/2024.
Il (elle) est en charge du bon fonctionnement du site. Il (elle) manage l'équipe de l'E2C, assure la responsabilité de l'organisation pédagogique et il (elle) est garant du bon fonctionnement du site et de ses résultats.
Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire.
S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel.
ACTIVITES:
En lien avec le Directeur Adjoint de l'E2C 04 et la Directrice Générale de l'IAP, il (elle) :
- développe les relations partenariales et assure le pilotage du dispositif (représenter l'école auprès des partenaires techniques et économiques, préparer les réunions, développer le réseau et rechercher des financements publics ou privés...),
- supervise la vie de l'E2C et le suivi des stagiaires,
- anime et coordonne son équipe, s'assure du respect du cadre pédagogique et de la qualité de l'accompagnement,
- est le garant de la communication interne et externe et l'E2C.
PROFIL RECHERCHE:
Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés.
Vous disposez d'une expérience de management significative.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel.
Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux (euse) et organisé(e).
De formation niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur de la formation ou du management, vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement associatif et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
Savoirs et savoir-faire
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- Organiser le planning des activités
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif ...) des stagiaires en formation professionnelle
- Évaluer le travail d'un stagiaire
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Il (elle) est en charge du bon fonctionnement du site. Il (elle) manage l'équipe de l'E2C, assure la responsabilité de l'organisation pédagogique et il (elle) est garant du bon fonctionnement du site et de ses résultats.
Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire.
S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel.
ACTIVITES:
En lien avec le Directeur Adjoint de l'E2C 04 et la Directrice Générale de l'IAP, il (elle) :
- développe les relations partenariales et assure le pilotage du dispositif (représenter l'école auprès des partenaires techniques et économiques, préparer les réunions, développer le réseau et rechercher des financements publics ou privés...),
- supervise la vie de l'E2C et le suivi des stagiaires,
- anime et coordonne son équipe, s'assure du respect du cadre pédagogique et de la qualité de l'accompagnement,
- est le garant de la communication interne et externe et l'E2C.
PROFIL RECHERCHE:
Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés.
Vous disposez d'une expérience de management significative.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel.
Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux (euse) et organisé(e).
De formation niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur de la formation ou du management, vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'environnement associatif et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.
Savoirs et savoir-faire
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- Organiser le planning des activités
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif ...) des stagiaires en formation professionnelle
- Évaluer le travail d'un stagiaire
