informations générales
Vaudebarrier
Missions :
- Le Coordonnateur de Service est le 1er relais entre la Direction du Pôle et les équipes socio-éducatives, mission principale :
- Encadrement des équipes et coordination des actions directement engagées auprès du public accueilli.
- Activités principales :
- Encadrement et animation des équipes : mise en œuvre du projet de service en concertation avec la direction, animation des réunions de synthèse, d'équipe, .
- Coordination des actions médico-sociales :
- En direction des personnes accueillies : programmation de l'activité du service, organisation et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, veille au respect des droits de la personne accueillie.
- En direction des partenaires : participation au développement du réseau de partenaires extérieurs, participation aux équipes de suivi de scolarisation.
- Organisation et Administration du service :
- En direction des professionnels du service : organisation des temps de travail et suivi des variations horaires avec la gestionnaire RH, demande de congés, veille au respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité.
- En direction des activités du service : participation aux réunions de l'équipe de direction, suivi de l'activité générale et individuelle.
- Animation et suivi de la démarche évaluative : participation et suivi de la mise en œuvre des démarches d'amélioration de la qualité (réactualisation des outils 2002-2.)
Liste non exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme niv.2 exigé, CAFERUIS ou Master 1 médicosocial
- Expérience sur un poste similaire appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération :
- Cadre de Classe 2 Niveau 3 (selon CCNT66) pour 1 ETP
- Lundi au vendredi (cadre au forfait jours)
Avantages :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés supplémentaires (JRS)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime Renfort (selon conditions)
- Accord télétravail (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à
Prise de poste immédiate
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le Coordonnateur de Service est le 1er relais entre la Direction du Pôle et les équipes socio-éducatives, mission principale :
- Encadrement des équipes et coordination des actions directement engagées auprès du public accueilli.
- Activités principales :
- Encadrement et animation des équipes : mise en œuvre du projet de service en concertation avec la direction, animation des réunions de synthèse, d'équipe, .
- Coordination des actions médico-sociales :
- En direction des personnes accueillies : programmation de l'activité du service, organisation et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, veille au respect des droits de la personne accueillie.
- En direction des partenaires : participation au développement du réseau de partenaires extérieurs, participation aux équipes de suivi de scolarisation.
- Organisation et Administration du service :
- En direction des professionnels du service : organisation des temps de travail et suivi des variations horaires avec la gestionnaire RH, demande de congés, veille au respect des règles de prévention, d'hygiène et de sécurité.
- En direction des activités du service : participation aux réunions de l'équipe de direction, suivi de l'activité générale et individuelle.
- Animation et suivi de la démarche évaluative : participation et suivi de la mise en œuvre des démarches d'amélioration de la qualité (réactualisation des outils 2002-2.)
Liste non exhaustive.
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- Expérience sur un poste similaire appréciée
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Rémunération :
- Cadre de Classe 2 Niveau 3 (selon CCNT66) pour 1 ETP
- Lundi au vendredi (cadre au forfait jours)
Avantages :
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- Congés supplémentaires (JRS)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
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