informations générales
Lons-le-Saunier
Titre du poste : Chef de Service en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) HUDA
Lieu : LONS LE SAUNIER DEPLACEMENTS SUR LE DEPARTEMENT
Type de contrat : CDD 6 MOIS
Disponibilité : immédiate
Mission : Sous la responsabilité du Directeur, le Chef de Service en CADA sera chargé de la gestion opérationnelle du centre et de la coordination des équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, en assurant la qualité et l'efficacité des services offerts.
Responsabilités principales :
En lien avec sa hiérarchie, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des différents textes réglementaires associatifs (projet d'établissement, règlement intérieur, règlement de fonctionnement.) :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du CADA.
- Gérer et animer une équipe sociale et gestion des ressources humaines
- Encadrer et organiser le travail des équipes sociales du CADA, de l'HUDA et du SAI, coordonner les interventions dans les différents secteurs géographiques du département et entre les services.
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs d'asile hébergés :
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la conduite et le suivi de l'instruction de la demande d'asile, en lien avec le juriste et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des usagers, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Mettre en place et suivre les projets individualisés des résidents.
- Garantir le respect des réglementations et des procédures internes.
- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, services publics, etc.).
- Organiser des réunions d'équipe et des formations internes.
- Assurer le reporting régulier des activités et des résultats auprès de la direction.
- Planifier, animer et conduire les réunions : réunions d'équipes, réunion de PPA,
Profil recherché :
- Diplôme de niveau CAFERUIS, DEIS, Master science sociale , gestion, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience significative en gestion d'équipe et en coordination de projets, idéalement dans le secteur social ou humanitaire.
- Connaissance approfondie des dispositifs d'asile et des problématiques liées aux migrations.
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, arabe, dari, etc.) est un atout.
Conditions de travail :
- Rémunération selon la convention collective et l'expérience.+ SEGUR
- Mutuelle d'entreprise.
- Formations continues et opportunités de développement professionnel.
Comment postuler :
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : eandre@asmh39.fr. Veuillez indiquer "Candidature Chef de Service CADA" dans l'objet de votre email.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu : LONS LE SAUNIER DEPLACEMENTS SUR LE DEPARTEMENT
Type de contrat : CDD 6 MOIS
Disponibilité : immédiate
Mission : Sous la responsabilité du Directeur, le Chef de Service en CADA sera chargé de la gestion opérationnelle du centre et de la coordination des équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, en assurant la qualité et l'efficacité des services offerts.
Responsabilités principales :
En lien avec sa hiérarchie, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des différents textes réglementaires associatifs (projet d'établissement, règlement intérieur, règlement de fonctionnement.) :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du CADA.
- Gérer et animer une équipe sociale et gestion des ressources humaines
- Encadrer et organiser le travail des équipes sociales du CADA, de l'HUDA et du SAI, coordonner les interventions dans les différents secteurs géographiques du département et entre les services.
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des demandeurs d'asile hébergés :
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la conduite et le suivi de l'instruction de la demande d'asile, en lien avec le juriste et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des usagers, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Mettre en place et suivre les projets individualisés des résidents.
- Garantir le respect des réglementations et des procédures internes.
- Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, services publics, etc.).
- Organiser des réunions d'équipe et des formations internes.
- Assurer le reporting régulier des activités et des résultats auprès de la direction.
- Planifier, animer et conduire les réunions : réunions d'équipes, réunion de PPA,
Profil recherché :
- Diplôme de niveau CAFERUIS, DEIS, Master science sociale , gestion, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience significative en gestion d'équipe et en coordination de projets, idéalement dans le secteur social ou humanitaire.
- Connaissance approfondie des dispositifs d'asile et des problématiques liées aux migrations.
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).
- La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, arabe, dari, etc.) est un atout.
Conditions de travail :
- Rémunération selon la convention collective et l'expérience.+ SEGUR
- Mutuelle d'entreprise.
- Formations continues et opportunités de développement professionnel.
Comment postuler :
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : eandre@asmh39.fr. Veuillez indiquer "Candidature Chef de Service CADA" dans l'objet de votre email.
