informations générales
Frotey-lès-Vesoul
Missions par délégation de la direction du secteur hébergement :
- Vous êtes en responsabilité de l'accompagnement de 30 jeunes de 10 à 18 ans
- Vous animez le repérage des besoins de l'usager, des ressources, de l'environnement, des moyens
- Vous élaborez le projet en concertation avec l'équipe et la direction en prenant en compte le projet de la structure et l'expression des usagers
- Vous définissez les objectifs et les priorités de l 'action à mener
- Vous mettez en place les procédures et coordonnez des actions en vous assurant de la concordance des objectifs, des moyens et en mobilisant les ressources internes/externes
- Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources
- Vous supervisez les rapports et écrits professionnels
- Vous faites connaitre et valoriser le projet de l'enfant
- Vous participez au développement de la qualité du service et des interventions, vous participez au développement des outils en lien avec le parcours de l'enfant
- Vous repérez et connaissez les partenaires et leurs actions
En tant que chef de service et en lien direct et hiérarchique :
- Vous encadrez, animez, 2 équipes de travailleurs sociaux et 1 équipe de surveillants de nuit
- Vous construisez les plannings de ces équipes
- Vous développez les compétences individuelles et collectives
Contraintes du poste
1 semaine sur 3 d'astreinte
Lieu d' habitation max 30kms autour de Frotey les Vesoul
-
Diplômes/Qualifications :
- Vous êtes diplômé d'un CAFERUIS, titulaire d'un diplôme d'état de niveau III avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, une capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Avec un respect et un intérêt pour chaque bénéficiaire et personnel, vous êtes en capacité d'encadrer et d'accompagner les équipes.
- Vous savez être à l'écoute, gérer les conflits et les imprévus. Le respect de la confidentialité, la discrétion et la maîtrise de soi font parties de vos qualités.
Poste à pourvoir au 13/03
Adresser votre candidature avant le 1er février
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Vous êtes en responsabilité de l'accompagnement de 30 jeunes de 10 à 18 ans
- Vous animez le repérage des besoins de l'usager, des ressources, de l'environnement, des moyens
- Vous élaborez le projet en concertation avec l'équipe et la direction en prenant en compte le projet de la structure et l'expression des usagers
- Vous définissez les objectifs et les priorités de l 'action à mener
- Vous mettez en place les procédures et coordonnez des actions en vous assurant de la concordance des objectifs, des moyens et en mobilisant les ressources internes/externes
- Vous assurez le suivi et l'adaptation de l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources
- Vous supervisez les rapports et écrits professionnels
- Vous faites connaitre et valoriser le projet de l'enfant
- Vous participez au développement de la qualité du service et des interventions, vous participez au développement des outils en lien avec le parcours de l'enfant
- Vous repérez et connaissez les partenaires et leurs actions
En tant que chef de service et en lien direct et hiérarchique :
- Vous encadrez, animez, 2 équipes de travailleurs sociaux et 1 équipe de surveillants de nuit
- Vous construisez les plannings de ces équipes
- Vous développez les compétences individuelles et collectives
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1 semaine sur 3 d'astreinte
Lieu d' habitation max 30kms autour de Frotey les Vesoul
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Diplômes/Qualifications :
- Vous êtes diplômé d'un CAFERUIS, titulaire d'un diplôme d'état de niveau III avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le travail social ou diplômé d'une formation universitaire de niveau II.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, une capacité à travailler en équipe, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Avec un respect et un intérêt pour chaque bénéficiaire et personnel, vous êtes en capacité d'encadrer et d'accompagner les équipes.
- Vous savez être à l'écoute, gérer les conflits et les imprévus. Le respect de la confidentialité, la discrétion et la maîtrise de soi font parties de vos qualités.
Poste à pourvoir au 13/03
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