informations générales
Moissy-Cramayel
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous prenez en charge les principales activités suivantes :
Management Opérationnel
Organiser, animer, répartir et coordonner le travail de l'équipe en fonction des priorités et objectifs
Appliquer et faire appliquer les procédures et les instructions de travail applicables à son activité
Etablir un rapport hebdomadaire de son activité à son N+1
Animer les objectifs de performance : qualité, délais, productivité, sécurité, .et mesurer les résultats
Garantir le respect des consignes de sécurité et l'application du règlement intérieur
Management Humain
Accueillir, former les collaborateurs et évaluer et développer leurs compétences,
Animer des réunions d'équipe avec la régularité adéquate (briefing de prise de poste, dialogue, information sur l'activité et la performance de l'équipe, .) et s'assurer de la bonne compréhension de l'information
Préparer et conduire efficacement les entretiens annuels de son équipe
Traiter les différends et les conflits professionnels
Développer la polyvalence des collaborateurs sur tous les secteurs
Appliquer les directives de la Direction (diffusion de l'information, respect du règlement intérieur, .) et à l'inverse, effectuer toutes les remontées d'informations nécessaires
VOTRE PROFIL
De formation de type BAC+2 logistique minimum,
vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une mission similaire et dans le management d'équipe.
La maîtrise du Pack Office serait un plus.
Vous avez l'esprit d'équipe, dynamique, curieux (se), organisé (e) et êtes rigoureux (se).
De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Amplitude de travail entre le lundi et le samedi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime de performance
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Responsable de service, vous prenez en charge les principales activités suivantes :
Management Opérationnel
Organiser, animer, répartir et coordonner le travail de l'équipe en fonction des priorités et objectifs
Appliquer et faire appliquer les procédures et les instructions de travail applicables à son activité
Etablir un rapport hebdomadaire de son activité à son N+1
Animer les objectifs de performance : qualité, délais, productivité, sécurité, .et mesurer les résultats
Garantir le respect des consignes de sécurité et l'application du règlement intérieur
Management Humain
Accueillir, former les collaborateurs et évaluer et développer leurs compétences,
Animer des réunions d'équipe avec la régularité adéquate (briefing de prise de poste, dialogue, information sur l'activité et la performance de l'équipe, .) et s'assurer de la bonne compréhension de l'information
Préparer et conduire efficacement les entretiens annuels de son équipe
Traiter les différends et les conflits professionnels
Développer la polyvalence des collaborateurs sur tous les secteurs
Appliquer les directives de la Direction (diffusion de l'information, respect du règlement intérieur, .) et à l'inverse, effectuer toutes les remontées d'informations nécessaires
VOTRE PROFIL
De formation de type BAC+2 logistique minimum,
vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une mission similaire et dans le management d'équipe.
La maîtrise du Pack Office serait un plus.
Vous avez l'esprit d'équipe, dynamique, curieux (se), organisé (e) et êtes rigoureux (se).
De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Amplitude de travail entre le lundi et le samedi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime de performance
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
