informations générales
Missions :
Rattaché(e) à la responsable formation, vos missions sont les suivantes :
Mise en place et déploiement du plan de développement des compétences
Suivi administratif et logistique du plan de formation
- Gestion des inscriptions apprenants
- Mise à jour des fichiers de suivi
- Traitement des factures et notes de frais formation
- Prise en charge des demandes de financement auprès de l'OPCO
- Suivi des dossiers formation et du budget
Déploiement de l'offre formation :
- Accompagner les experts métiers, proposer des programmes de formation, respecter le budget, mise en œuvre des projets formations
Profil :
Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté RH, vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les différents dossiers administratifs.
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Mise en place et déploiement du plan de développement des compétences
Suivi administratif et logistique du plan de formation
- Gestion des inscriptions apprenants
- Mise à jour des fichiers de suivi
- Traitement des factures et notes de frais formation
- Prise en charge des demandes de financement auprès de l'OPCO
- Suivi des dossiers formation et du budget
Déploiement de l'offre formation :
- Accompagner les experts métiers, proposer des programmes de formation, respecter le budget, mise en œuvre des projets formations
Profil :
Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté RH, vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les différents dossiers administratifs.
