informations générales
L'Association la Source recrute pour
le Foyer Appartement Renoir et le
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale à Tours Nord
Un(e) chef(fe) de service (H/F) en CDD jusqu'au 24 Novembre 2024, renouvelable, à temps partiel, à pourvoir dès à présent
MISSIONS
Le (la) Chef(fe) de service met en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'établissement et le service d'affectation.
Coordonner la préparation de l'évaluation Haute Autorité de Santé : Évaluations en Janvier 2025
A l'interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, il / elle coordonne la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et le suivi des projets personnalisés.
Dans le respect du projet associatif, il (elle) est garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe socioéducative en tenant compte du projet et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies,
- Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines,
- Encadrer et animer l'équipe éducative et des fonctions supports,
- Organiser et planifier le travail des professionnels (coordination des interventions, gestion des plannings) selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise.
Participer au recrutement des CDD pour répondre aux nécessités de service
Animer et conduire les réunions d'équipe et rendre compte à la Direction
- Valider et superviser les écrits professionnels.
- Informer, associer, conseiller et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification de l'établissement.
- Proposer des orientations pour l'activité des services.
- Développer et animer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de niveau II souhaité,
- Connaissance du secteur médico-social,
- Sens des responsabilités et de l'initiative, force de proposition,
- Très bonne maîtrise des outils informatiques,
- Bonne capacité relationnelle,
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissances en droit du travail,
- Expérience souhaitée.
Rémunération selon la convention 66
Candidature à transmettre à : recrutement@lasource37.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairele Foyer Appartement Renoir et le
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale à Tours Nord
Un(e) chef(fe) de service (H/F) en CDD jusqu'au 24 Novembre 2024, renouvelable, à temps partiel, à pourvoir dès à présent
MISSIONS
Le (la) Chef(fe) de service met en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'établissement et le service d'affectation.
Coordonner la préparation de l'évaluation Haute Autorité de Santé : Évaluations en Janvier 2025
A l'interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, il / elle coordonne la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et le suivi des projets personnalisés.
Dans le respect du projet associatif, il (elle) est garant(e) de la mise en œuvre du projet d'établissement
- Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe socioéducative en tenant compte du projet et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies,
- Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines,
- Encadrer et animer l'équipe éducative et des fonctions supports,
- Organiser et planifier le travail des professionnels (coordination des interventions, gestion des plannings) selon les dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprise.
Participer au recrutement des CDD pour répondre aux nécessités de service
Animer et conduire les réunions d'équipe et rendre compte à la Direction
- Valider et superviser les écrits professionnels.
- Informer, associer, conseiller et soutenir les familles et/ou les représentants légaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires propres à la classification de l'établissement.
- Proposer des orientations pour l'activité des services.
- Développer et animer les partenariats existants et développer de nouveaux partenariats.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de niveau II souhaité,
- Connaissance du secteur médico-social,
- Sens des responsabilités et de l'initiative, force de proposition,
- Très bonne maîtrise des outils informatiques,
- Bonne capacité relationnelle,
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Connaissances en droit du travail,
- Expérience souhaitée.
Rémunération selon la convention 66
Candidature à transmettre à : recrutement@lasource37.fr
