informations générales
La société WIZBII recherche pour le groupe CASTORAMA un chef de secteur H/F en CDI à temps plein 35h/semaine.
Vos missions :
Pilotage et développement du secteur :
-Piloter, développer et rentabiliser le secteur en respectant les objectifs fixés.
-Définir des plans d'actions pour assurer la croissance et la rentabilité du secteur.
-Gérer les activités du secteur, y compris les animations commerciales, le suivi des approvisionnements et la veille concurrentielle.
Satisfaction et fidélisation des clients :
-S'engager à offrir un service client irréprochable pour satisfaire et fidéliser les clients.
-Créer une offre commerciale attractive qui répond aux attentes des clients.
Développement des compétences et management de l'équipe :
-Recruter, former et valoriser les talents au sein de l'équipe pour développer leurs compétences et leur performance.
-Encadrer une équipe de 10 à 30 personnes avec un leadership affirmé et une orientation résultats.
Respect des règles et procédures :
-Garantir le respect des règles et procédures (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence) au sein du secteur.
-Superviser la conformité des pratiques de l'équipe avec les standards établis.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Mans le Mardi 12 Novembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Pilotage et développement du secteur :
-Piloter, développer et rentabiliser le secteur en respectant les objectifs fixés.
-Définir des plans d'actions pour assurer la croissance et la rentabilité du secteur.
-Gérer les activités du secteur, y compris les animations commerciales, le suivi des approvisionnements et la veille concurrentielle.
Satisfaction et fidélisation des clients :
-S'engager à offrir un service client irréprochable pour satisfaire et fidéliser les clients.
-Créer une offre commerciale attractive qui répond aux attentes des clients.
Développement des compétences et management de l'équipe :
-Recruter, former et valoriser les talents au sein de l'équipe pour développer leurs compétences et leur performance.
-Encadrer une équipe de 10 à 30 personnes avec un leadership affirmé et une orientation résultats.
Respect des règles et procédures :
-Garantir le respect des règles et procédures (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail, droit commercial et de la concurrence) au sein du secteur.
-Superviser la conformité des pratiques de l'équipe avec les standards établis.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Mans le Mardi 12 Novembre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
