informations générales
Afa
ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients un(e)
CHEF DE SECTEUR/ RESPONSABLE COMMERCE NON ALIMENTAIRE H/F.
Poste à pourvoir en CDI, en région Corse du sud.
Originaire de l'île, du continent ou d'ailleurs!? N'hésitez plus à vous offrir opportunité professionnelle motivante et qualité de vie exceptionnelle!
=>Vous n'habitez pas sur l'île aujourd'hui? Pas de panique, notre client vous aidera à trouver votre "home sweet home".
Pourquoi postuler ici et pas ailleurs:
=>Grande surface d'envergure, mais qui a su rester à taille humaine: ici, tout le monde se connaît et travaille ensemble: on est pas des numéros!
=>Une équipe de 3 chef de rayon expérimentés et volontaires à encadrer
=>des projets de développement ambitieux, une direction qui vous offrira autonomie et confiance
=>Un cadre idyllique et une qualité de vie que vous ne trouverez nulle part ailleurs
Ca vous parle ? alors voilà le job:
Vous chapeautez l'activité et la performance du secteur non alimentaire (maison/deco; EGP/saisonnier; textile).
Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez votre secteur en termes de gestion commerciale et de management, et avez pour missions :
- co-construire et animer le projet commercial,
- assurer la dynamique commerciale sur les marchés et leur rentabilité,
- garantir la satisfaction et la fidélisation clients,
- accompagner et coacher une équipe de plusieurs managers de rayon (3).
WAOUH! en voilà un job qui en impose! Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi?
VOTRE PROFIL:
- Personne de terrain, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de secteur en Grande Distribution, secteur non alimentaire idéalement.
- Vos compétences en management, en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettent d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre - forfait jours.
Salaire selon expérience et profil: à partir de 40K€/an.
Avantages: Primes, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement (mise en relation) et crèche d'entreprise (sous réserve de disponibilité). Réduction tarifaires dans de nombreuses enseignes.
Prise de poste idéale: dès que possible
Envie d'un nouveau challenge ? Alors postulez vite!