informations générales
Saint-Denis
Manager et coordonner son secteur
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Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise)
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Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines)
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Rendre compte au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin
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Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux.
Participer et accompagner les équipes magasin
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Montage des linéaires
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Dépotage de palette (250 palettes)
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Mise en rayon des produits (respect du plan de masse)
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Réorganisation des magasin dégradés, optimiser l'espace en réserve de la marchandise
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Feedback sur les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique
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Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la mission.)
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gestion de l'équipe intérimaires :Superviser/intégrer/former, Accompagner et faire monter en compétences, adapter les ressources aux besoins des services, fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, valider les congés)
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Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le point de vente
-
Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur
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Veiller au respect de la confidentialité
- Assurer les autres missions éventuelles demandées par la hiérarchie, appartenant par nature à l'exercice de ses tâches ou nécessaires au bon déroulement des activités de l'entreprise
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Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise)
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Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines)
-
Rendre compte au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin
-
Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux.
Participer et accompagner les équipes magasin
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Montage des linéaires
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Dépotage de palette (250 palettes)
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Mise en rayon des produits (respect du plan de masse)
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Réorganisation des magasin dégradés, optimiser l'espace en réserve de la marchandise
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Feedback sur les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique
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Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la mission.)
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gestion de l'équipe intérimaires :Superviser/intégrer/former, Accompagner et faire monter en compétences, adapter les ressources aux besoins des services, fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, valider les congés)
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Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans le point de vente
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Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur
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Veiller au respect de la confidentialité
- Assurer les autres missions éventuelles demandées par la hiérarchie, appartenant par nature à l'exercice de ses tâches ou nécessaires au bon déroulement des activités de l'entreprise
