informations générales
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une entreprise française et leader de la livraison hors-domicile en Europe, un chef de quai H/F à Les Arcs en CDI
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance.
Concrètement, c'est quoi les missions ?
L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :
- Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence
- Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
- Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
- Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
- Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
- Remonter les anomalies et dysfonctionnements
Le management de votre équipe :
- Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
- Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent.
3H/10H30 environ, du mardi au samedi.
15H/23H environ, du mardi au samedi.
Avantages :
d'une rémunération variable individuelle
de primes de participation et d'intéressement attractives
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance.
Concrètement, c'est quoi les missions ?
L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :
- Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence
- Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité
- Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
- Organiser le plan de tri en fonction de l'activité
- Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
- Remonter les anomalies et dysfonctionnements
Le management de votre équipe :
- Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe
- Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent.
3H/10H30 environ, du mardi au samedi.
15H/23H environ, du mardi au samedi.
Avantages :
d'une rémunération variable individuelle
de primes de participation et d'intéressement attractives
d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours
