informations générales
Bourg-en-Bresse
Missions/activités :
- Promouvoir les priorités de l'Assurance Maladie pour des soins de qualité : parcours en santé, pertinence des soins, maîtrise des dépenses,
- Assurer des relations partenariales efficaces, tant en interne qu'en externe (ARS, ordres professionnels, fédérations ou syndicats de professionnels de santé)
- Réaliser des diagnostics territoriaux et de leur mise à jour à partir de différents outils.
- Contribuer au développement de l'exercice coordonné auprès des professionnels de santé en favorisant l'émergence de projets et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels
- Contribuer à l'animation d'un réseau de professionnels engagés dans l'exercice coordonné en externe et à la diffusion des connaissances des nouvelles pratiques en santé en interne.
- Suivre et enrichir les projets (suivi des contrats/conventions, l'atteinte des objectifs, évaluer les actions déployées par les organisations coordonnées, superviser les financements).
Compétences :
- Connaître l'organisation du système de santé, le rôle des acteurs du système de santé et l'offre de soins départementale
- Sens de la réflexion et de l'analyse, esprit de synthèse
- Gestion de projet et conduite de réunion
- Aisance relationnelle, et capacité à développer des partenariats
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.
Formation
- Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine sanitaire/social et/ou de conduite de projets
- Expérience avérée dans le domaine du développement territorial et/ou d'animation de réseaux de professionnels
Rémunération :
Rémunération niveau 5A : 2026 bruts mensuels sur 14 mois
Intéressement + titres-restaurant à 11,52 € (participation employeur : 6,91 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable.
Possibilité de télétravail au forfait à moyen terme une fois l'autonomie dans le poste acquise (40 jours par an).
Exigence du poste : réunions possibles en dehors des horaires habituels de travail, notamment en soirée.