informations générales
Schiltigheim
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet MOA H/F et vous présentons les points clés du poste :
> Poste en CDI
> Basé à Schiltigheim
> Secteur de l'assurance
Sous la supervision du manager du service, vous apportez conseils et soutien à la direction dans l'adaptation de l'organisation et des outils, ainsi que dans la gestion du changement.
Vous pilotez des projets de changements techniques, organisationnels et managériaux, tout en veillant à leur alignement avec la stratégie de l'entreprise.
Vos missions sont :
- Analyse des demandes des équipes : recueil des besoins en qualité, productivité et produits, évaluation des coûts et priorisation.
- Pilotage des pré-études : animation des réunions et de l'équipe projet, analyse des impacts sur les autres services et outils, gestion des risques.
-Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction des cahiers des charges, mise à jour de la documentation et des processus, tests, suivi post-installation.
- Conduite du changement : gestion des nouveaux outils pour les utilisateurs, communication autour du projet et transfert de compétences.
- Application quotidienne de la stratégie de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet MOA H/F et vous présentons les points clés du poste :
> Poste en CDI
> Basé à Schiltigheim
> Secteur de l'assurance
Sous la supervision du manager du service, vous apportez conseils et soutien à la direction dans l'adaptation de l'organisation et des outils, ainsi que dans la gestion du changement.
Vous pilotez des projets de changements techniques, organisationnels et managériaux, tout en veillant à leur alignement avec la stratégie de l'entreprise.
Vos missions sont :
- Analyse des demandes des équipes : recueil des besoins en qualité, productivité et produits, évaluation des coûts et priorisation.
- Pilotage des pré-études : animation des réunions et de l'équipe projet, analyse des impacts sur les autres services et outils, gestion des risques.
-Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction des cahiers des charges, mise à jour de la documentation et des processus, tests, suivi post-installation.
- Conduite du changement : gestion des nouveaux outils pour les utilisateurs, communication autour du projet et transfert de compétences.
- Application quotidienne de la stratégie de l'entreprise.
