informations générales
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 24/01/2025
FONCTION PRINCIPALE
Le Manager de projet H/F pilote des projets transversaux et coordonne les équipes autour des objectifs stratégiques, tout en laissant le chef de service concentré sur la gestion administrative et les missions institutionnelle.
Il accompagne la mise en place d'un fonctionnement transversal de la direction de la culture notamment auprès du service lecture publique.
Absence de management hiérarchique mais animation des collaborateurs pour un travail efficace et commun. Le manager de projet ne fait pas de revue des tâches, mais partage ce qui a été fait et créé de la spontanéité dans la collaboration.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Pilotage et coordination de projets transversaux.
- Supervision des actions transversales de leur planification à leur finalisation.
- Mise en place et suivi d'indicateurs pour évaluer l'atteinte des objectifs et proposer des axes d'amélioration.
- Intervention sur des missions spécifiques, en appui aux équipes, en fonction des besoins opérationnels.
- Développer et décloisonner les services et les bassins de vie en favorisant la coopération, la collaboration et l'intelligence collective.
- Susciter de nouveaux modes d'organisation et de travail pour instaurer et diffuser une culture de l'innovation participative.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau master, idéalement en mangement de projet, marketing de l'innovation, conception de projets culturels, gestion de projets artistiques/culturels ou ingénierie culturelle.
Vous justifiez, au minimum, d'une première expérience en gestion de projet culturels.
Créatif, pédagogue et doté d'une excellent relationnel, vous avez la capacité de surmonter les problèmes rencontrés sans vous laisser déstabiliser. Vous travaillez avec méthode et organisation.
Vous avez la capacité à travailler en transversalité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans
- Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
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Le Manager de projet H/F pilote des projets transversaux et coordonne les équipes autour des objectifs stratégiques, tout en laissant le chef de service concentré sur la gestion administrative et les missions institutionnelle.
Il accompagne la mise en place d'un fonctionnement transversal de la direction de la culture notamment auprès du service lecture publique.
Absence de management hiérarchique mais animation des collaborateurs pour un travail efficace et commun. Le manager de projet ne fait pas de revue des tâches, mais partage ce qui a été fait et créé de la spontanéité dans la collaboration.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Pilotage et coordination de projets transversaux.
- Supervision des actions transversales de leur planification à leur finalisation.
- Mise en place et suivi d'indicateurs pour évaluer l'atteinte des objectifs et proposer des axes d'amélioration.
- Intervention sur des missions spécifiques, en appui aux équipes, en fonction des besoins opérationnels.
- Développer et décloisonner les services et les bassins de vie en favorisant la coopération, la collaboration et l'intelligence collective.
- Susciter de nouveaux modes d'organisation et de travail pour instaurer et diffuser une culture de l'innovation participative.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau master, idéalement en mangement de projet, marketing de l'innovation, conception de projets culturels, gestion de projets artistiques/culturels ou ingénierie culturelle.
Vous justifiez, au minimum, d'une première expérience en gestion de projet culturels.
Créatif, pédagogue et doté d'une excellent relationnel, vous avez la capacité de surmonter les problèmes rencontrés sans vous laisser déstabiliser. Vous travaillez avec méthode et organisation.
Vous avez la capacité à travailler en transversalité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans
- Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
