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informations générales

Le CASP recrute :
Chef.fe de projet DUI H/F
Réf de l'offre : CDPDUI/QUAL/24052024

Contrat : CDD 18 mois - Cadre 35 heures
Lieu d'intervention : Siège social - Montreuil (93) - Service Qualité

POSTE À POURVOIR dès que possible


Le Service Qualité du CASP recherche activement un.e Chef.fe de projet DUI H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de contribuer au déploiement du nouveau logiciel de suivi d'activité sur l'ensemble des centres d'hébergement et des accueils de jour du CASP.

Missions :

En tant que Chef.fe de projet DUI, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Animer les comités de pilotage et de projet ;
- Elaborer un plan de déploiement, un plan de charge et un rétroplanning de la mise en œuvre du Dossier Unique Informatisé (DUI) ;
- Recueillir et analyser les besoins métiers ;
- Coordonner et suivre les étapes du déploiement de la solution choisie dans le respect du cahier des charges et du calendrier prévu ;
- Animer les différents groupes de travail en lien avec les parties prenantes au projet et l'éditeur ;
- S'assurer de la fiabilité du paramétrage de l'outil ;
- Coordonner avec les référents métiers les tests fonctionnels de la solution et de ses interfaces (test et recette)
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de conduite de changement ;
- Participer à la rédaction et la mise à jour des différents supports pédagogiques internes et animer les formations en interne conjointement avec l'éditeur.


Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 école ou université avec une spécialisation en gestion de projet.
Vous avez une expérience réussie dans la conduite de projet et dans l'implémentation d'un logiciel.
Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur social.

Nous recherchons un profil dynamique, réactif, doté d'une bonne capacité relationnelle et d'un fort sens du service auprès des futurs utilisateurs.


Rémunération :

- Entre 30 et 40K€ bruts annuels selon le profil ;
- Ancienneté métier reprise à 100% ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant / opportunités de mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ;
- Prise en charge à 50% des titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique etc.) de 110€/an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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