informations générales
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : A
- Filières : Administrative
- Cadres d'emplois : Attachés territoriaux
La direction Attractivité et Développement Economique est en charge, à travers son pôle commercial de participer à la dynamisation du centre-ville de Pau. Cela se traduit par des actions de développement de l'offre commerciale, d'animation et de quotidienneté.
MISSIONS DU POSTE :
Le/la chargé(e) de mission commerce participe à la valorisation du commerce de centre-ville ainsi qu'à sa promotion. Il/elle met en place des actions de communication, d'accompagnement et d'élaboration de projets d'animations commerciales (jusqu'à 15 évènements de week-end par an).
Activités principales du poste :
- Assister le manager de ville
- Travailler en transversalité avec les autres agents du service commerce
- Mettre à jour les informations et la promotion de l'actualité commerciale sur le site internet
et réseaux sociaux de la Ville de Pau
- Mettre en place d'animations lors des temps forts commerciaux : jeux digitaux ou en réalité
augmentée.
- Faire un bilan de chaque animation commerciale (trafic, engagement, budget, retombées
média...)
- Accompagner et soutenir les associations dans la mise en place de leurs projets
d'animations
- Proposer et étudier la mise en œuvre de système de fidélité, de coupons géolocalisés, de
bons d'achats, en lien avec les associations de commerçants
- Gérer, suivre et animer une base de données "commerçants" pour réaliser des mailings ou
administrer des questionnaires/sondages ou animer un groupe WhatsApp, LinkedIn.
Activités secondaires du poste :
- Assister et/ou participer à des réunions interservices sur des thématiques transversales
- Organisation régulière de rencontres commerçants
- Participer aux salons (SIEC, Franchise Expo.).
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'enseignement ou formation dans le
domaine du commerce, et/ou de la communication
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du contact, sens du service
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Grande disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissances des activités commerciales et des circuits de distribution
- Connaissances des réseaux sociaux à vocation professionnelles
- Compétences en communication et marketing
- Sensibilité au commerce, connaissance des temps forts et des mécaniques commerciales
- Connaissances de l'environnement territorial et de la commande publique
- Connaissances de l'entreprise commerciale et artisanale
- Maitrise des outils informatiques, traitement de texte, tableur, diaporama
- Maitrise des outils multimédias
- Sensibilité au numérique.
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- Catégorie : A
- Filières : Administrative
- Cadres d'emplois : Attachés territoriaux
La direction Attractivité et Développement Economique est en charge, à travers son pôle commercial de participer à la dynamisation du centre-ville de Pau. Cela se traduit par des actions de développement de l'offre commerciale, d'animation et de quotidienneté.
MISSIONS DU POSTE :
Le/la chargé(e) de mission commerce participe à la valorisation du commerce de centre-ville ainsi qu'à sa promotion. Il/elle met en place des actions de communication, d'accompagnement et d'élaboration de projets d'animations commerciales (jusqu'à 15 évènements de week-end par an).
Activités principales du poste :
- Assister le manager de ville
- Travailler en transversalité avec les autres agents du service commerce
- Mettre à jour les informations et la promotion de l'actualité commerciale sur le site internet
et réseaux sociaux de la Ville de Pau
- Mettre en place d'animations lors des temps forts commerciaux : jeux digitaux ou en réalité
augmentée.
- Faire un bilan de chaque animation commerciale (trafic, engagement, budget, retombées
média...)
- Accompagner et soutenir les associations dans la mise en place de leurs projets
d'animations
- Proposer et étudier la mise en œuvre de système de fidélité, de coupons géolocalisés, de
bons d'achats, en lien avec les associations de commerçants
- Gérer, suivre et animer une base de données "commerçants" pour réaliser des mailings ou
administrer des questionnaires/sondages ou animer un groupe WhatsApp, LinkedIn.
Activités secondaires du poste :
- Assister et/ou participer à des réunions interservices sur des thématiques transversales
- Organisation régulière de rencontres commerçants
- Participer aux salons (SIEC, Franchise Expo.).
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'enseignement ou formation dans le
domaine du commerce, et/ou de la communication
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Sens du contact, sens du service
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Grande disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissances des activités commerciales et des circuits de distribution
- Connaissances des réseaux sociaux à vocation professionnelles
- Compétences en communication et marketing
- Sensibilité au commerce, connaissance des temps forts et des mécaniques commerciales
- Connaissances de l'environnement territorial et de la commande publique
- Connaissances de l'entreprise commerciale et artisanale
- Maitrise des outils informatiques, traitement de texte, tableur, diaporama
- Maitrise des outils multimédias
- Sensibilité au numérique.
