Chef de projet de développement local

Le PETR du pays de Balagne composé de 2 Communautés de Communes a initié une contractualisation avec l'État pour le financement d'un poste de Chef de projet sur une durée de trois ans, pour la mise en œuvre du projet de territoire, qui intègre le suivi du contrat pour la réussite de la transition écologique.
Le projet de territoire du PETR du Pays de Balagne a été approuvé en juillet 2018. Celui-ci est décliné dans les différents projets, contractualisations et programmes portés par le PETR : Contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Contrat d'Objectif Territorial (COT), Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), programme LEADER, .

Dans ce cadre, et compte-tenu de la nécessité de renforcer les capacités d'ingénierie internes du territoire et les assistances à maître d'ouvrage dont les collectivités auront besoin pour mettre en œuvre leurs projets en lien avec ces dispositifs, le PETR du Pays de Balagne recrute un(e) Chef(fe) de projet.

Missions : Mise en œuvre, suivi et évaluation du Contrat pour la Réussite de la Transition Écologique, du Contrat d'Objectif Territorial et du Projet de Territoire du Pays de Balagne; A ce titre, le chef de projet est chargé de s'assurer de la coordination du CRTE avec :
- La coordination et l'animation du Contrat d'Objectif Territorial (COT), du suivi et de l'évaluation des plans d'action Climat Air Énergie et Économie Circulaire ;
- L'appui à l'élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale ;
- L'animation et la veille auprès des maîtres d'ouvrages pour l'émergence et l'inscription d'actions dans le Projet de Territoire ;
Dans le cadre de ses activités, le chef de projet assure une mission :
- De préparation et d'animation des comités techniques et de pilotage en lien avec les différentes démarches portées par le PETR ;
- D'assistance et de conseil auprès des collectivités de Balagne : recherche de financements, élaboration des dossiers de subvention, mise en place d'accompagnements en ingénierie (Banque des Territoires, ANCT, .) ;
- De coordination avec les parties prenantes : services instructeurs de l'État, partenaires institutionnels, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, . ;

Formations / Qualifications
- Formation supérieure en analyse et conduites de politiques publiques, développement territorial, aménagement du territoire, sciences politiques
- Bon niveau de maîtrise des enjeux de la transition écologique et des thématiques de l'axe écologique du plan France Relance (rénovation énergétique, biodiversité, eau, transition agricole et alimentaire, technologies vertes, économie circulaire.) et du Fonds Vert ;
- Identification des leviers et ressorts des territoires dans la transition écologique bonne connaissance des interventions des collectivités territoriales (compétences, processus de décision.) ;
- Connaissance des dispositifs de soutien financier publics et privés ou à défaut de capacité à maîtriser rapidement le contexte local, régional et national des régimes d'aides publics et privés
- Maîtrise des logiciels courants en informatique

Compétences
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à saisir rapidement le contexte et les enjeux d'un dossier, d'un projet
- Faculté à organiser un argumentaire
- Goût et aptitude au travail collaboratif
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Ouverture d'esprit, curiosité et intérêt pour le développement territorial et les thèmes et processus de la transition

Conditions de travail
CDD de 1 an (contrat de projet : Art3 loi 84-53 du 26-01-1984)
Poste à temps complet (35 h hebdomadaires).
Catégorie : Cadre A de la Fonction Publique Territoriale
Mobilité possible pour réunions à des horaires modulables
Déplacements fréquents sur le territoire
Permis de conduire et véhicule personnel indispensable