informations générales
Fontannes
L'objectif du poste est de
Contribuer à renforcer les partenariats entre les professionnels, le monde de la recherche, l'enseignement agricole supérieur et l'enseignement agricole technique et faciliter la participation de l'EPLEFPA à des projets structurants.
Assurer la gestion et la mise en œuvre de projets de l'Etablissement notamment du Projet ACTIFE (Accompagner les Transitions et l'Installation par la Formation en Elevage) dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'intérêt Compétences et Métiers d'Avenir pour lequel l'établissement est lauréat et chef de file pour 5 ans. (https://proactife.fr)
La/Le Chef de projet bénéficie de l'appui d'une assistante administrative et aura pour mission de :
Piloter la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des Projets.
Assurer l'organisation, la planification, la supervision et l'animation des activités collectives.
Coordonner les actions de communication et de promotion.
Etablir les tableaux de bords de suivi, présenter des bilans réguliers et proposer des ajustements.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Assurer une veille et répondre aux appels d'offres
Élaborer, impulser et réguler de nouveaux projets ou de nouvelles actions.
Assurer la représentation de l'Etablissement et rendre compte régulièrement de ses activités auprès du Directeur d'EPL
Poste à pourvoir si possible à partir de janvier 2025
CDD renouvelable
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Assurer la gestion et la mise en œuvre de projets de l'Etablissement notamment du Projet ACTIFE (Accompagner les Transitions et l'Installation par la Formation en Elevage) dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'intérêt Compétences et Métiers d'Avenir pour lequel l'établissement est lauréat et chef de file pour 5 ans. (https://proactife.fr)
La/Le Chef de projet bénéficie de l'appui d'une assistante administrative et aura pour mission de :
Piloter la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des Projets.
Assurer l'organisation, la planification, la supervision et l'animation des activités collectives.
Coordonner les actions de communication et de promotion.
Etablir les tableaux de bords de suivi, présenter des bilans réguliers et proposer des ajustements.
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Assurer une veille et répondre aux appels d'offres
Élaborer, impulser et réguler de nouveaux projets ou de nouvelles actions.
Assurer la représentation de l'Etablissement et rendre compte régulièrement de ses activités auprès du Directeur d'EPL
Poste à pourvoir si possible à partir de janvier 2025
CDD renouvelable
