Chef de projet de développement local

Le poste de Chef de projet a pour objet le pilotage du déploiement de l'expérimentation TZCLD sur le territoire de Lodève. Les missions présentées ci-dessous s'effectueront en lien étroit, fonctionnel, avec les membres du Bureau de l'association - la Direction des services de la Ville de Lodève étant notamment engagée au titre de la Présidente de l'association, Maire de Lodève.

MISSIONS
1. Coordonner la mise en œuvre de l'expérimentation TZCLD à Lodève, en lien avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE)
- Animer la coopération de l'ensemble des acteurs locaux impliqués dans l'expérimentation, en étroite collaboration avec le Comité Local pour l'Emploi de Lodève, en lien avec la direction des services de la Ville de Lodève ;
- Préparer et animer les réunions du CLE et de ses Commissions.
- Coordonner les liens entre le CLE, l'EBE et le Fonds national d'expérimentation ETCLD
- Assurer la communication du projet sur le plan local
- Mettre en œuvre une démarche d'évaluation adaptée au projet

2. Accompagner le développement de l'EBE, en garantissant le principe de supplémentarité et en favorisant les dynamiques de coopération économique
- Favoriser l'inscription de l'EBE dans la dynamique économique locale et des politiques publiques en place autour projet de territoire, notamment sur ses volets développement durable local, économie sociale et solidaire, et solidarités
- Capter les opportunités économiques et les gisements d'emploi.
- Examiner avec les partenaires économiques la viabilité des activités identifiés sur le territoire
- Apporter tous les éléments nécessaires à la prise de décision du Comité Local concernant la supplémentarité des activités envisagées

3. Connaitre et collaborer avec les entreprises locales
- Se doter d'une connaissance précise et évolutive des besoins d'embauche des entreprises locales en allant à leur rencontre
- Développer des outils de suivi (base de données) à cette fin
- Être le référent de TZCLD auprès des entreprises locales et de leurs représentants (CCI, CMA, Capeb, etc.), animer les collaborations bilatérales avec ces dernières

4. Encadrer la mission de coordination des parcours des personnes privées durablement d'emploi (PPDE) dans l'expérimentation
Le rôle du Chef de projet est de s'assurer de la bonne mise en œuvre de cette mission par le salarié en charge de la coordination des parcours, consistant à :
- Intégrer et suivre la situation des Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE) dans le projet
- Faciliter l'accompagnement socioprofessionnel des PPDE intégrées au projet
- Rapproche les besoins des employeurs locaux avec les souhaits professionnels et les compétences des PPDE intégrées au projet

5. PiIoter la structure associative
- Assurer la bonne gestion administrative et financière de l'association, notamment des subventions dont financements européens
- En lien avec les membres du Bureau de l'association, préparer les instances de gouvernance statutaire de l'association

DUREE DE TRAVAIL ET REPARTITION DES MISSIONS
Le temps de travail affecté au poste de Chef de projet de TZCLD Lodève est de 5 jours par semaine.

PROFIL ATTENDU
- Expérience significative de conduite de projets complexes impliquant de nombreux acteurs de nature différente
- Capacité à détecter des opportunités économiques, à proposer des solutions innovantes, négociation, réactivité opérationnelle et agilité.
- Connaissance des politiques et des acteurs du champ de l'emploi-insertion
- Personnalité faisant preuve de sens relationnel, de qualités d'animation, de capacité à fédérer, de méthode et d'organisation.
- Pédagogie et capacité à convaincre des interlocuteurs aux profils variés
- Adhésion forte aux valeurs du projet TZCLD et notamment à la dimension sociale
- Force de proposition (confronter des positions, traiter les sujets, dégager des décisions) et autonomie dans le travail au quotidien.