informations générales
Château-Renault
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de produit filière développement (H/F).
Intégré au service marketing, vous aurez pour mission de définir la stratégie produit et de maximiser la rentabilité des gammes dont vous aurez la responsabilité.
Responsabilités :
-Collecter, analyser et partager les informations marché pour anticiper les besoins futurs et nourrir la planification à long terme.
-Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à l'arrêt de production, en représentant les besoins des clients et du marché.
-Définir la stratégie et le plan marketing pour vos gammes de produits, en veillant à leur positionnement par rapport à la concurrence.
-Élaborer des rapports sur les performances et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
-Participer à des événements professionnels pour développer des partenariats et représenter l'entreprise.
-Former et soutenir l'équipe de vente dans le lancement des nouveaux produits.
-Titulaire d'une formation BAC5 en marketing ou d'une formation technique solide (école d'ingénieur... )
-Expérience pertinente dans la gestion de gammes de produits industriels (5 ans)
-Maîtrise de l'anglais (niveau B2 intermédiaire avancé)
Vous vous reconnaissez dans ce profil : Postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré au service marketing, vous aurez pour mission de définir la stratégie produit et de maximiser la rentabilité des gammes dont vous aurez la responsabilité.
Responsabilités :
-Collecter, analyser et partager les informations marché pour anticiper les besoins futurs et nourrir la planification à long terme.
-Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à l'arrêt de production, en représentant les besoins des clients et du marché.
-Définir la stratégie et le plan marketing pour vos gammes de produits, en veillant à leur positionnement par rapport à la concurrence.
-Élaborer des rapports sur les performances et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
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-Former et soutenir l'équipe de vente dans le lancement des nouveaux produits.
-Titulaire d'une formation BAC5 en marketing ou d'une formation technique solide (école d'ingénieur... )
-Expérience pertinente dans la gestion de gammes de produits industriels (5 ans)
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