informations générales
Caligny
Vos missions sont les suivantes :
Production
- Animer quotidiennement le début d'équipe en ayant préalablement pris les informations de son homologue de l'équipe précédente,
- Affecter les membres de son équipe par rapport à la charge de travail et aux évènements (éventuels absentéismes, ...),
- S'assurer que l'équipe possède le matériel pour travailler (matières premières, outils, ...),
- Gérer les questions du quotidiens, gérer les éventuels conflits,
- Réaliser les entretiens individuels,
- Intégrer les nouveaux membres des équipes,
- Vérifier la pose des congés des membres de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité,
- Suivre des indicateurs,
- Participer aux chantiers d'amélioration à l'initiative de son équipe, collègues et managers,
- Prendre le relai de son homologue lors d'absence afin d'assurer la continuité dans l'encadrement du service.
Qualité
- S'assurer du respect des standards de travail (Audit quotidien des équipes, recadrage si nécessaire, demande d'évolution ou de révision, ...),
- Analyser les rebuts (comprendre l'origine pour les réduire, enregistrer et tracer pour mesurer l'évolution, ...),
- Participer à la résolution des réclamations clients avec les services supports,
HSE
- Respecter et faire respecter le port des EPI et les règles de sécurité,
- Mise en oeuvre du 5S dans son secteur,
- Avoir le devoir d'alerte sur des problèmes HSE et réagir face aux risques en prenant les mesures nécessaires.
- Idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 avec une première expérience significative réussie dans l'encadrement de personnel de production
- Maîtrise de l'informatique (Pack Office) demandée
- Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, QRQC)
- Compétence en management de terrain et en gestion des conflits
- Autonome, rigoureux(se), transparent(e), sens de la confidentialité
- L'anglais est un plus
Le poste est à pourvoir en horaire équipe.