informations générales
Manager une équipe de fabrication en assurant quotidiennement l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais
Organiser le travail pour l'effectif de l'atelier :
- Gérer des imprévus, des aléas (incidents, absences.)
- Veiller à l'application des consignes de sécurité et le respect des modes opératoires
- Participer à l'implantation de nouveaux outillages et à l'ergonomie des postes de travail
- Faire les entrées/sorties des sous-ensembles, des pièces finies
- Suivre la production (approvisionnements MP, qualité, temps unitaires, délais, planning..)
- Assurer le redémarrage de l'atelier le lundi matin et l'arrêt en fin de semaine
- Garantir la propreté de l'atelier
Animer, encadrer une équipe (écoute, motivation, évaluation, formation au poste, pointages.)
- Faire circuler l'information (ascendante et descendante)
- Participer à la résolution des problèmes
Garantir le bon déroulement des process de fabrication
- Assurer la traçabilité des produits
- Participer aux essais
- Rendre compte à la hiérarchie pour faciliter la prise de décision
- Participer à la mise au point des produits
- Collaborer quotidiennement avec les autres services liés à la fabrication
- Etre sensible à l'environnement (économie d'énergie, consommation de papier, rebuts... )
- Respecter les consignes de gestion des déchets
Expérience dans le domaine industriel
Compétences en management
Horaire : 2*8 ou 3*8 (en fonction de la production)
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation