Chef de chantier génie climatique

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.



Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.





Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à GAP, un CHARGÉ D'AFFAIRE CVC ou BATIMENT pour des chantiers situés dans le 04-05-13(H/F) :



Vos missions :

- Être le référent commercial et l'interlocuteur principal de vos affaires auprès des clients, la maîtrise d'oeuvre et les autres corps d'état,

- Concevoir, dimensionner, étudier techniquement les projets de manière autonome ou/et en collaboration avec les bureaux d'études interne et/ou externe.

- Encadrer et structurer les équipes de chantiers en adéquation avec la réalisation et le suivi des travaux, suivre la bonne exécution du chantier jusqu'à la réception,

- Contrôler et Vérifier les avancements techniques,

- Etablir et Respecter le budget des affaires,

- Etablir les devis puis la facturation et suivre les coûts des affaires confiées,






Votre profil :

- Esprit commercial

- Relation client

- Rigueur

- Autonomie

- Excellent relationnel



Compétences et qualifications requises :

- Expérience opérationnelle dans le suivi de chantier en CVC et Plomberie, en bureau d'études.

-
Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du génie civil



Rémunération et avantages :



- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).



Information sur le poste :

- CDI

- 39h hebdomadaire du lundi au vendredi

- Salaire selon profil

- VL de service + primes





Si vous disponible, motivé et intéressé n'hésitez plus et postulez !