informations générales
Mont-de-Marsan
Rémunération qui dépend du profil
Missions principales :
Gestion de projets : Planifier, coordonner et superviser les activités d'un ou plusieurs chantiers.
Leadership d'équipe : Encadrer et animer une équipe de travailleurs (ouvriers, techniciens, sous-traitants) pour assurer la bonne exécution des tâches.
Suivi budgétaire : Contrôler les coûts, suivre le budget alloué et faire des propositions d'optimisation.
Planification : Établir un planning détaillé des travaux, en tenant compte des délais, des ressources et des contraintes techniques.
Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et s'assurer que les équipes sont formées et équipées.
Communication : Faire le lien entre les différents acteurs du projet (clients, architectes, fournisseurs, équipes techniques) et rendre compte de l'avancement des travaux.
Qualité : Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des spécifications techniques. Compétences requises :
Formation : Diplôme en génie civil, BTP ou domaine équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle).
Expérience : Expérience significative dans le secteur de la construction, idéalement en tant que chef de chantier ou responsable de projet.
Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux, des techniques de construction et des normes en vigueur.
Compétences managériales : Aptitude à gérer une équipe, à motiver les collaborateurs et à résoudre les conflits.
Rigueur et organisation : Capacité à planifier et à prioriser les tâches tout en respectant les délais.
Compétences en communication : Aisance à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes) et à rendre compte de l'avancement des travaux.
Qualités personnelles :
Sens de l'initiative et proactivité
Résilience et capacité à travailler sous pression
Esprit d'équipe et leadership
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Gestion de projets : Planifier, coordonner et superviser les activités d'un ou plusieurs chantiers.
Leadership d'équipe : Encadrer et animer une équipe de travailleurs (ouvriers, techniciens, sous-traitants) pour assurer la bonne exécution des tâches.
Suivi budgétaire : Contrôler les coûts, suivre le budget alloué et faire des propositions d'optimisation.
Planification : Établir un planning détaillé des travaux, en tenant compte des délais, des ressources et des contraintes techniques.
Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et s'assurer que les équipes sont formées et équipées.
Communication : Faire le lien entre les différents acteurs du projet (clients, architectes, fournisseurs, équipes techniques) et rendre compte de l'avancement des travaux.
Qualité : Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des spécifications techniques. Compétences requises :
Formation : Diplôme en génie civil, BTP ou domaine équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle).
Expérience : Expérience significative dans le secteur de la construction, idéalement en tant que chef de chantier ou responsable de projet.
Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux, des techniques de construction et des normes en vigueur.
Compétences managériales : Aptitude à gérer une équipe, à motiver les collaborateurs et à résoudre les conflits.
Rigueur et organisation : Capacité à planifier et à prioriser les tâches tout en respectant les délais.
Compétences en communication : Aisance à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, équipes) et à rendre compte de l'avancement des travaux.
Qualités personnelles :
Sens de l'initiative et proactivité
Résilience et capacité à travailler sous pression
Esprit d'équipe et leadership
