informations générales
Type d'emploi : Alternance
Prise de poste : Septembre 2025
Salaires : Grille alternance
Lieu du poste : Reims
Management :
- Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité
- Assurer la gestion administrative du personnel en interface avec le service des ressources humaines dans le respect de la législation (code du travail .)
- Assurer le reporting auprès de son chef d'agence et de ses équipes sur le pilotage de ses activités.
Commercial :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients de son secteur
- Traiter les réclamations du client et mettre en place les actions correctives
- Etablir les devis pour les travaux exceptionnels
- Participer aux opérations de recouvrement client
- Optimiser la gestion des chantiers en apportant un conseil client sur la conduite du chantier.
Opérationnel / technique :
- Mettre en place les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des opérations sur les chantiers/sites dont il/elle a la charge
- Veiller au respect des objectifs économiques, de qualité et de sécurité qui lui ont été définis
- Assurer le suivi des travaux sur les chantiers
- Organiser et suivre la conduite des chantiers.
QSHE :
- Identifier et traiter les non-conformités sur ses chantiers en définissant et mettant en place les actions correctives
- Réaliser les contrôles qualité, hygiène et sécurité à partir des outils et plans de contrôle définis par le service qualité
- Respecter et faire respecter les obligations réglementaires, les formations et les consignes en matière de sécurité
- Réaliser les enquêtes suite aux accidents du travail
- Respecter les procédure qualité/sécurité/environnement définies.
Des déplacements seront à effectuer, le permis B est donc obligatoire pour prétendre à ce poste.