informations générales
Loudéac
Vos missions : Réalisation des travaux de peinture / Coordination et encadrement de l'équipe / Participation à la gestion des chantiers / Relation client.
Dans un premier temps, faire vos preuves de technicien et prendre fonction de chef d'équipe. Il s'agit principalement d'organiser les taches sur chantier, de faire évoluer les compétences techniques et d'accompagner les compagnons.
Dans un deuxième temps, il s'agira de réaliser l'encadrement de l'ensemble de l'équipe pour la réalisation des chantiers. Vous aurez à travailler en collaboration étroite avec le chef d'entreprise pour participer à la gestion des chantiers. Vous serez le garant de l'exécution et de la qualité de finition des chantiers. Vous aurez à instaurer un climat de confiance avec l'équipe et les clients et contribuer activement à la réussite des projets.
Le poste est évolutif en fonction des compétences et capacité du candidat et de l'évolution de l'entreprise.
Votre profil : Vous êtes une personne diplômée et d'expérience, avec un savoir-faire technique reconnu et possédez des capacités managériales. Vous faîtes preuve de qualité d'écoute et d'adaptation. Vous êtes motivé.e.
Poste en CDI : contrat de 35h avec heures supplémentaires.
Conditions de travail : Vous travaillerez en collaboration étroite avec le chef d'entreprise dans une structure d'une dizaine de personnes. Sur des chantiers en rénovation et en neuf, des particuliers mais aussi des clients professionnels (commerces, restaurants, industries, ) et public.
Profil N4 ou N3 avec expérience souhaitant évoluer.
Taux horaire à partir de 15,70€ soit 2380.73/mois à négocier en fonction de l'expérience et des qualifications (possibilité qualification agent de maitrise).
Titulaire d'un CAP minimum et permis B obligatoire.
Déplacements : ponctuels zone régionale.
De nombreux avantages :
- Véhicule de l'entreprise à disposition.
- Panier repas.
- Indemnités petits déplacements
- Mutuelle PROBTP.
- Caisse à outils complète et brosseries.
- Vêtements de travail.
- Épargne salariale et intéressement.
- Prime d'objectif.