informations générales
FIDERIM recrute pour un de ses clients UN CHEF D'EQUIPE
Vos missions:
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- Animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Toutes tâches attenantes au poste
Compétences managériales :
- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- Animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Toutes tâches attenantes au poste
Compétences managériales :
- Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
- Savoir déléguer.
- Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
- Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
- Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
