informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef d'équipe H/F basé à Kunheim pour une mission d'intérim de 1 an.
Nous recherchons un(e) Superviseur(e) d'équipe pour notre département Transformation en régime de travail 5x8.
Missions
- Manager votre équipe en vue de réaliser des performances génératrices de valeur selon les objectifs fixés avec les membres de la RST.
- Garantir que les productions sont réalisées : en toute sécurité, dans le délai demandé, au niveau de qualité respectant le cahier des charges, aux coûts de production minimaux.
- Etre un membre actif de l'équipe d'encadrement afin de permettre une mise en place de pratiques de travail harmonisées.
Vos missions principales seront :
- En matière d'environnement, d'hygiène et sécurité, vous devrez respecter et faire respecter les règles. Vous serez force de proposition sur l'amélioration de l'outil de production en termes de sécurité, animerez des réunions et les analyses des incidents et/ou accidents.
- D'apporter votre expertise technique pour analyser les données de production afin d'identifier les écarts et les résoudre.
- D'accompagner, coacher les opérateurs sur les aspects techniques afin de les rendre autonomes en vous assurant de leur maîtrise des standards
- D'animer des réunions d'information au poste de travail ou en salle.
- D'assurer l'exécution des standards de production (BOS, Contrôle qualité, CIL, CL.)
- D'assurer la conduite et l'exécution quotidienne par les opérateurs du plan de production et la saisie dans le système d'information de production de toutes les informations nécessaires à l'analyse des pertes.
- D'examiner, d'évaluer les différentes interventions de maintenance urgentes et de réaliser une analyse des causes de base de la panne (OPL) pour toute panne significative
- D'assurer la pratique des meilleurs standards pour optimiser les coûts.
- D'intégrer, de suivre la formation et l'évolution des compétences des nouveaux collaborateurs et de mettre à jour les fichiers
- Formation type BTS-DUT Technique avec une expérience opérationnelle d'encadrement d'équipe de production.
- Qualités relationnelles et de leadership
- Maitrise des outils informatiques
Démarrage au plus tôt pour une mission d'intérim de 12 mois.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un(e) Superviseur(e) d'équipe pour notre département Transformation en régime de travail 5x8.
Missions
- Manager votre équipe en vue de réaliser des performances génératrices de valeur selon les objectifs fixés avec les membres de la RST.
- Garantir que les productions sont réalisées : en toute sécurité, dans le délai demandé, au niveau de qualité respectant le cahier des charges, aux coûts de production minimaux.
- Etre un membre actif de l'équipe d'encadrement afin de permettre une mise en place de pratiques de travail harmonisées.
Vos missions principales seront :
- En matière d'environnement, d'hygiène et sécurité, vous devrez respecter et faire respecter les règles. Vous serez force de proposition sur l'amélioration de l'outil de production en termes de sécurité, animerez des réunions et les analyses des incidents et/ou accidents.
- D'apporter votre expertise technique pour analyser les données de production afin d'identifier les écarts et les résoudre.
- D'accompagner, coacher les opérateurs sur les aspects techniques afin de les rendre autonomes en vous assurant de leur maîtrise des standards
- D'animer des réunions d'information au poste de travail ou en salle.
- D'assurer l'exécution des standards de production (BOS, Contrôle qualité, CIL, CL.)
- D'assurer la conduite et l'exécution quotidienne par les opérateurs du plan de production et la saisie dans le système d'information de production de toutes les informations nécessaires à l'analyse des pertes.
- D'examiner, d'évaluer les différentes interventions de maintenance urgentes et de réaliser une analyse des causes de base de la panne (OPL) pour toute panne significative
- D'assurer la pratique des meilleurs standards pour optimiser les coûts.
- D'intégrer, de suivre la formation et l'évolution des compétences des nouveaux collaborateurs et de mettre à jour les fichiers
- Formation type BTS-DUT Technique avec une expérience opérationnelle d'encadrement d'équipe de production.
- Qualités relationnelles et de leadership
- Maitrise des outils informatiques
Démarrage au plus tôt pour une mission d'intérim de 12 mois.
