informations générales
Management d'équipe :
- Anime, coordonne et développe son équipe au moyen d'objectifs quotidiens partagés et contrôlés (qualité, coût, délais, sécurité) sur le terrain,
- Participe à l'identification des besoins en recrutement et en formation,
- Développe l'autonomie et la responsabilisation de son équipe.
Suivi de l'activité de l'atelier :
- S'assure du bon fonctionnement de l'équipe et participe à la production,
- Participe aux revues et routines de production et suit l'application des plans d'actions pour son équipe,
- S'assure de la conformité des procédés, des produits, du respect des référentiels et standards de production (procédure qualité, santé-sécurité, environnement).
Amélioration continue :
- Identifie les axes d'amélioration de son équipe, propose et/ou organise les groupes de progrès nécessaires,
- Participe au développement de l'organisation de l'atelier et aux projets de l'amélioration de l'outil de production. Interface :
- Apporte un appui opérationnel technique aux services méthodes-industrialisation, qualité, maintenance Niveau bac à Bac + 2/3 et/ou expérience dans la production,
- Maitrise des techniques de production adaptées au secteur,
- Possède des aptitudes à la conduite d'équipe et fait preuve d'esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle