informations générales
Montierchaume
En tant que Manager de production / Chef d'équipe vos missions seront les suivantes :
ORGANISATION DU TRAVAIL ET DEPLOIEMENT TECHNIQUE :
- Prendre connaissance des objectifs de production quotidiens et les expliquer au sein du secteur
- Veiller à la répartition du travail en fonction des compétences de l'équipe
- Remonter les besoins quantitatifs afin d'ajuster la production de votre atelier
- Évaluer et identifier les besoins de compétences à développer au sein de l'équipe, les remonter à son n+1 et le cas échéant déployer le plan d'actions
- Organiser la polyvalence afin de sécuriser les compétences dans l'équipe
- Faire respecter les consignes de sécurité et les 5S dans l'atelier
- Identifier la charge à venir de son atelier et vérifier l'adéquation avec la capacité en place. Proposer et déployer des actions si besoin d'ajuster.
- Mener des actions d'amélioration continue
CONTROLE QUALITE :
- Veiller au respect strict du cahier des charges qualité
- Développer l'autocontrôle au sein de l'équipe
- Analyser les fiches qualité hebdomadaires et les écarts avec les contrôleurs qualité
- Suivre les indicateurs Qualité en place et proposer des actions d'amélioration
REPORTING :
- Renseigner la feuille de production
- Efficience de l'atelier, absentéisme, indicateur sécurité
ANIMATION / COMMUNICATION D'ÉQUIPE :
- Participer aux réunions de production
- Reporter au secteur les informations transmises lors de la réunion de production
- Animer le collectif de travail
- Alerter le n+1 en cas de tensions ou de difficultés
- Assurer le lien avec les sites en aval, gestion des priorités, lissages.
Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 en production industrielle, gestion et pilotage de production, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et les prises de décisions. Vous avez une bonne aptitude à communiquer, à motiver et à animer une équipe.
Périmètre : management -40 collaborateurs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireORGANISATION DU TRAVAIL ET DEPLOIEMENT TECHNIQUE :
- Prendre connaissance des objectifs de production quotidiens et les expliquer au sein du secteur
- Veiller à la répartition du travail en fonction des compétences de l'équipe
- Remonter les besoins quantitatifs afin d'ajuster la production de votre atelier
- Évaluer et identifier les besoins de compétences à développer au sein de l'équipe, les remonter à son n+1 et le cas échéant déployer le plan d'actions
- Organiser la polyvalence afin de sécuriser les compétences dans l'équipe
- Faire respecter les consignes de sécurité et les 5S dans l'atelier
- Identifier la charge à venir de son atelier et vérifier l'adéquation avec la capacité en place. Proposer et déployer des actions si besoin d'ajuster.
- Mener des actions d'amélioration continue
CONTROLE QUALITE :
- Veiller au respect strict du cahier des charges qualité
- Développer l'autocontrôle au sein de l'équipe
- Analyser les fiches qualité hebdomadaires et les écarts avec les contrôleurs qualité
- Suivre les indicateurs Qualité en place et proposer des actions d'amélioration
REPORTING :
- Renseigner la feuille de production
- Efficience de l'atelier, absentéisme, indicateur sécurité
ANIMATION / COMMUNICATION D'ÉQUIPE :
- Participer aux réunions de production
- Reporter au secteur les informations transmises lors de la réunion de production
- Animer le collectif de travail
- Alerter le n+1 en cas de tensions ou de difficultés
- Assurer le lien avec les sites en aval, gestion des priorités, lissages.
Profil : De formation Bac+2 à Bac +5 en production industrielle, gestion et pilotage de production, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et les prises de décisions. Vous avez une bonne aptitude à communiquer, à motiver et à animer une équipe.
Périmètre : management -40 collaborateurs
