informations générales
Les missions du poste
recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, un ou une responsable d'équipe technique/maintenance (H/F)
ENTREPRISE
Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels spécifiques. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international.
Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission.
MISSIONS
Le responsable d'équipe pilote une unité de production composée d'environ un ou deux agents de maîtrise et d'une quinzaine d'opérateurs. Il est secondé par un adjoint pour assurer la gestion de la maintenance des équipements et matériels qui lui sont confiés.
>>Vous pilotez et accompagnez l'équipe de techniciens :
Piloter la gestion et le respect du planning de production
Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production
Développer la prise de responsabilité de ses équipes
Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise.
Animer les réunions et assurer le suivi de objectifs de l'équipe
Apprécier les compétences / Valoriser ses équipes en fonction des performances
Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction.
En respectant les objectifs clés de qualité, coût, délai et sécurité :
> Qualité
Traiter les problèmes qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP).
Suivre les non qualités et mettre en place les actions correctives.
Assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
> Coûts
Suivre et Veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur.
Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité...)
> Délais
Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives
Maîtriser la tenue des stocks
> Sécurité
Respecter et fait respecter la réglementation en matière de sécurité.
Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST. (sauveteur secouriste travail)
Animer la démarche d'analyse des risques.
Veiller à la bonne utilisation des EPI
PROFIL
Bonne maîtrise de informatique
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité a suivre et intégrer des process structurés
Forte sensibilité à l'application des règles de sécurité
Connaissance de l'univers industriel
FORMATION
Bac +2 / Bac +5
en mécanique ou électrotechnique dans le secteur industriel
Expérience de 2 ans ou plus en tant que manager d'une équipe de 5 à 30 personnes
Infos complémentaires
Salaire annuel brut sur 12 mois + primes (selon expérience)
Primes individuelle + primes de vacances + primes annuelles
CDI temps plein /Agent de maîtrise ou cadre
Prise de poste : immédiate
Forfait jour + 18 RTT / Horaire de journée / flexibles
Nombreux avantages et rémunérations annexes
Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement
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ENTREPRISE
Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels spécifiques. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international.
Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission.
MISSIONS
Le responsable d'équipe pilote une unité de production composée d'environ un ou deux agents de maîtrise et d'une quinzaine d'opérateurs. Il est secondé par un adjoint pour assurer la gestion de la maintenance des équipements et matériels qui lui sont confiés.
>>Vous pilotez et accompagnez l'équipe de techniciens :
Piloter la gestion et le respect du planning de production
Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production
Développer la prise de responsabilité de ses équipes
Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise.
Animer les réunions et assurer le suivi de objectifs de l'équipe
Apprécier les compétences / Valoriser ses équipes en fonction des performances
Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction.
En respectant les objectifs clés de qualité, coût, délai et sécurité :
> Qualité
Traiter les problèmes qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP).
Suivre les non qualités et mettre en place les actions correctives.
Assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
> Coûts
Suivre et Veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur.
Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité...)
> Délais
Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives
Maîtriser la tenue des stocks
> Sécurité
Respecter et fait respecter la réglementation en matière de sécurité.
Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST. (sauveteur secouriste travail)
Animer la démarche d'analyse des risques.
Veiller à la bonne utilisation des EPI
PROFIL
Bonne maîtrise de informatique
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité a suivre et intégrer des process structurés
Forte sensibilité à l'application des règles de sécurité
Connaissance de l'univers industriel
FORMATION
Bac +2 / Bac +5
en mécanique ou électrotechnique dans le secteur industriel
Expérience de 2 ans ou plus en tant que manager d'une équipe de 5 à 30 personnes
Infos complémentaires
Salaire annuel brut sur 12 mois + primes (selon expérience)
Primes individuelle + primes de vacances + primes annuelles
CDI temps plein /Agent de maîtrise ou cadre
Prise de poste : immédiate
Forfait jour + 18 RTT / Horaire de journée / flexibles
Nombreux avantages et rémunérations annexes
Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement
