Chef d'équipe de maintenance industrielle

Devenez Chef(fe) d'Équipe Maintenance dans une entreprise qui valorise votre expertise !

Vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Vous aimez allier technique et gestion d'équipe pour assurer la performance des machines ?
Vous recherchez un poste où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ?
Si vous avez répondu OUI à ces questions, alors cette opportunité est faite pour vous !

Ce qui est important pour nous
Nous croyons en l'importance d'une maintenance efficace et proactive pour garantir la performance de nos lignes de production. Ici, vous ne serez pas juste un.e exécutant.e, mais un véritable acteur de l'amélioration continue. L'autonomie, l'expertise technique et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles pour réussir à ce poste.

Ce que nous attendons de vous :
Expertise en électricité, hydraulique et mécanique exigée
Capacité à lire et interpréter des plans électriques
Habilitations électriques à jour
Expérience en gestion d'équipe et en organisation des interventions


Ce que nous vous offrons :
Un package 35-37K€ bruts annuel sur 13 mois
Un équilibre vie pro/perso : Horaires en journée du lundi au vendredi
Un cadre de travail structuré où vos compétences seront mises en avant
Des perspectives d'évolution et de montée en compétences
Prime annuelle + participation/intéressement
Mutuelle entreprise
Chèques cadeaux, chèques vacances, CSE
Jours enfant malade
Accompagnement à la mobilité si vous déménagez (aide Synergie mobilité si vous habitez à +70km d'Agen)

Votre futur quotidien en tant que Chef d'Équipe Maintenance dans le secteur agroalimentaire
- Encadrer et animer votre équipe : Vous coordonnez les interventions et favorisez un bon climat de travail.
- Assurer la maintenance préventive et curative : Vous veillez au bon fonctionnement du parc machine.
- Planifier et organiser : Vous suivez les interventions et vous assurez de leur efficacité.
- Faire remonter les informations : Vous alertez sur les dysfonctionnements et proposez des actions correctives.

Le process de recrutement :
Entretien avec la responsable recrutement
Entretien RH et responsable maintenance
Entretien avec le chef d'équipe et visite du site

Vous voulez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est un atout clé ? Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer !