Chef d'équipe de l'industrie du béton

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  • Tremblay-les-Villages

Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre atelier basé à Tremblay les Villages depuis plus de 20 ans, aujourd'hui composée de 25 collaborateurs. Notre société est spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la maçonnerie.

Nous y produisons principalement des armatures pour béton et des éléments préfabriqués en béton.

Pour le poste de chef d'atelier , vous aurez des missions opérationnelles : décorticage et vérification des plans de ferraillage et coffrage, devis clients, préparation des plans, établir les bons de livraison et bons de transport, vous participez activement à la production pour réaliser des débits d'armature, réaliser le coffrage des coulages.

Mais aussi des missions d'organisation et de supervision : gestion du planning de production, suivi des fiches contrôles, optimisation de la production, suivi de l'entretien du matériel, gérer les stocks de consommable et d'acier, réceptionner et contrôler les livraisons, passer les commandes.Et de management avec l'encadrement du personnel (3 personnes).Vous avez une connaissance technique en coffrage et béton armé, vous savez lire des plans d'armature et de coffrage.

Vous avez le sens du contact, des compétences telles que l'organisation, la maitrise des outils informatiques. Vous êtes avant tout une personne recherchant un poste polyvalent.

Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, avec avant tout une connaissance de nos produits, qui cherche à évoluer ou changer de l'environnement chantier.

Vous êtes dans un atelier, mais il ne s'agit pas d'un poste de bureau.


Les avantages que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience

- Un forfait repas à hauteur de 10.40€ par jour

- Des primes en fonction du résultat (intéressement, ou partage de la valeur)

- Des cadeaux en fin d'année

- Une prise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle !

- Des moments conviviaux dans une entreprise familiale

- Une flexibilité organisationnelle

- Un environnement de travail sécuritaire, avec des outils et machines de qualité

- Des perspectives d'évolution avec des formations en interne et/ou externe









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