informations générales
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la construction métallique un Chef d'équipe couvreur-bardeur (F/H).
Vos missions :
À partir de directives, vous devrez :
Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
Répartir le travail,
Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
Animer et motiver les membres de votre équipe,
Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Établir les documents liés à votre fonction
Salaire à définir selon votre profil et expérience.
Contrat en CDI.
Profil :
Compétences managériales :
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel !
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
À partir de directives, vous devrez :
Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
Répartir le travail,
Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
Animer et motiver les membres de votre équipe,
Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Établir les documents liés à votre fonction
Salaire à définir selon votre profil et expérience.
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Profil :
Compétences managériales :
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel !
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